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2023年青海省海南州共和县铁卜加草改站招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、妇女面对的问题有很多。最近小丽怀孕了,到医院检査,说是女孩,她公公知道后,为了使她有机会生下男孩,便强迫她去堕胎。小丽遇到的问题属于()。

A.婚姻与家庭问题

B.生殖健康问题

C.就业问题

D.针对妇女的暴力问题

【答案】:D

【解析】本题可对每个选项进行逐一分析,来判断小丽遇到的问题所属类别。选项A,婚姻与家庭问题通常涉及夫妻关系、婆媳关系、家庭结构等方面的矛盾和挑战,题干主要强调的是小丽因胎儿性别被强迫堕胎这一行为,并非聚焦于婚姻和家庭的常规问题层面,所以A选项不符合。选项B,生殖健康问题一般是指与生殖系统及其功能、生殖过程相关的各种健康问题,如生殖疾病、生育困难等。而题干重点在于小丽受到他人强迫去堕胎的情况,并非单纯的生殖健康本身的问题,所以B选项不准确。选项C,就业问题主要围绕女性在就业过程中面临的性别歧视、职业发展受限等方面。题干中完全没有涉及到小丽就业相关的内容,所以C选项可排除。选项D,针对妇女的暴力问题,包括身体暴力、性暴力、精神暴力等多种形式。小丽的公公强迫她堕胎,这是一种违背小丽意愿、对她身体和精神造成侵害的行为,属于针对妇女的暴力问题。所以本题正确答案是D。

2、来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法,正确的有()。

A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性

B.同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待

C.同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显

D.同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋

E.同事督导成员间要有较明确的约定,并定期反馈督导收获

【答案】:C

【解析】本题主要考查对同事督导的理解与认识。下面对每个选项进行逐一分析。A选项,同事督导强调成员之间平等交流、相互学习,并非强化专业权威性,成员虽会充分表达意见,但重点在于通过交流促进专业成长,而非树立权威,所以A选项错误。B选项,同事督导成员最好具有相似的实践经验,而非单纯共同的专业价值和明确各自期待就能保证督导效果,实践经验的相似性对于问题的探讨和经验的分享更为关键,故B选项错误。C选项,对于非常有经验的社会工作者来说,同事督导为他们提供了一个交流和分享经验的平台,能够进一步拓宽思路、提升专业能力,因此收获比较明显,C选项正确。D选项,同事督导成员主要是相互监督、相互学习,并非都为最终的权利和义务负责,而且在督导过程中是有可能形成同谋的,所以D选项错误。E选项,虽然同事督导需要一定的规则和约定,但并没有要求成员间必须有较明确的约定且定期反馈督导收获,这不是同事督导的必要条件,E选项错误。综上,本题正确答案是C。

3、儿童社会工作定义的要素不包含以下哪一方面

A.儿童福利制度要素

B.儿童教育要素

C.儿童法规政策要素

D.儿童中心的系统视角要素

【答案】:B

【解析】本题考查儿童社会工作定义的要素相关知识。儿童社会工作定义的要素主要有儿童福利制度要素、儿童法规政策要素、儿童中心的系统视角要素等。儿童福利制度要素,它为儿童社会工作提供了物质和制度层面的保障,确保儿童能在良好的福利环境中成长。儿童法规政策要素则从法律层面规范和支持儿童社会工作的开展,保障儿童的合法权益。儿童中心的系统视角要素强调以儿童为核心,综合考虑儿童所处的家庭、学校、社区等系统环境。而儿童教育要素虽然与儿童成长密切相关,但并非儿童社会工作定义的要素范畴。所以本题答案选B。

4、相对于差别影响评分,服务对象满意度测量的局限性在于()。

A.测量比较困难

B.测量比较粗糙

C.有时服务对象会倾向于给予消极的评价

D.带有服务对象的主观色彩

【答案】:B

【解析】本题主要考查服务对象满意度测量相对于差别影响评分的局限性。下面对各选项进行具体分析:-A选项“测量比较困难”:测量难度并非服务对象满意度测量特有的局限。实际上,无论是服务对象满意度测量还是差别影响评分等其他测量方式,都可能会面临一定的测量难度,所以这并非其相对差别影响评分的局限性,该选项错误。-B选项“测量比较粗糙”:服务对象满意度测量往往是基于服务对象自身的主观感受进行评价,在评估过程中缺乏精准的量化指标与科学严谨的评估体系,相较于差别影响评分等更具针对性、系统性的测量方法,它较为笼统和宽泛,测量结果不够精细,此选项正确。-C选项“有时服务对象会倾向于给予消极的评价”:服务对象不一定会倾向于给予消极评价,他们的评价可能受到多种因素影响,而且差别影响评分同样可能受服务对象主观态度的影响导致评价消极,所以这不是服务对象满意度测量相对于差别影响评分特有的局限性,该选项错误。-D选项“带有服务对象的主观色彩”:虽然服务对象满

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