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2025年综合类-社会工作实务(初级)-就业援助员历年真题摘选带答案(5卷单选题100题)

2025年综合类-社会工作实务(初级)-就业援助员历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】就业援助服务对象的确定依据是？

【选项】A.家庭月收入低于当地最低工资标准

B.失业登记满6个月

C.残疾等级为二级以上

D.具有就业意向但缺乏技能

【参考答案】D

【详细解析】根据《就业援助条例》，就业援助对象需同时满足“有就业意愿但缺乏就业条件或技能”或“因就业困难无法通过市场渠道实现就业”的条件，选项D准确涵盖此类群体。其他选项中，A属于低保标准而非就业援助核心条件，B为失业登记时长但未体现就业困难属性，C仅针对特定残疾等级，均不符合全面覆盖原则。

【题干2】职业培训服务中，针对失业人员的技能培训周期通常为？

【选项】A.3个月以内

B.6个月至1年

C.1年至2年

D.2年以上

【参考答案】B

【详细解析】《职业培训补贴管理办法》规定，失业人员技能培训周期一般为6个月至1年，涵盖基础技能与岗位适配能力培养。选项A周期过短无法系统教学，C和D超出常规培训框架，易导致培训质量与资源浪费。

【题干3】就业安置服务中，首次就业跟踪回访的时限为？

【选项】A.入职后1周内

B.入职后1个月内

C.入职后3个月内

D.入职后6个月内

【参考答案】C

【详细解析】《就业服务与就业管理暂行办法》要求，就业援助员需在安置后3个月内完成首次跟踪回访，重点评估岗位稳定性、职业适应度及后续支持需求。选项A和B时间过短难以形成有效反馈，D虽符合部分政策但非强制性时限标准。

【题干4】就业困难群体档案管理的核心目的是？

【选项】A.完善社区人口统计

B.动态监测就业服务成效

C.提升政府公信力

D.优化行政流程效率

【参考答案】B

【详细解析】档案管理需通过记录服务对象就业状态、帮扶措施及成效数据，实现精准服务与政策调整依据。选项A属基础统计功能，C和D与档案管理直接关联性较弱，B精准对应就业服务闭环管理需求。

【题干5】针对大龄失业人员就业援助的特殊政策是？

【选项】A.优先推荐公益性岗位

B.延长失业保险领取期限

C.免费提供职业资格认证

D.加大社保补贴力度

【参考答案】B

【详细解析】《关于进一步做好大龄失业人员就业援助工作的通知》明确，对45-60岁失业人员延长失业保险领取期限至24个月，并配套职业培训补贴。选项A适用于普遍群体，C和D未体现年龄差异化政策，B为专项扶持措施。

【题干6】就业援助服务中，职业指导的核心目标是？

【选项】A.提高就业岗位数量

B.匹配岗位与个人能力

C.降低企业用工成本

D.增加政府财政投入

【参考答案】B

【详细解析】职业指导通过分析服务对象技能、兴趣与岗位需求，实现精准匹配，提升就业成功率。选项A和C属宏观政策目标，D与就业服务直接关联性低，B聚焦个体适配性提升。

【题干7】就业援助中，针对零就业家庭的服务原则是？

【选项】A.优先保障成年子女就业

B.整体帮扶家庭成员就业

C.仅提供短期岗位

D.强制就业技能培训

【参考答案】B

【详细解析】《零就业家庭帮扶工作规范》要求“整体帮扶家庭成员就业”，包括开发公益性岗位、技能培训及政策衔接，而非单一成员或短期措施。选项A违背家庭整体帮扶原则，C和D不符合长期稳定就业导向。

【题干8】就业服务中，档案信息必威体育官网网址的法定依据是？

【选项】A.《个人信息保护法》

B.《就业促进法》

C.《社会工作者职业道德准则》

D.《档案法》

【参考答案】A

【详细解析】《个人信息保护法》第二十一条明确就业服务中个人信息处理需履行必威体育官网网址义务，直接规范档案管理。选项B侧重就业公平，C属行业规范，D未明确具体必威体育官网网址条款。

【题干9】就业困难人员认定中，“就业服务对象”的扩展范围包括？

【选项】A.享受最低生活保障人员

B.最低工资标准以下就业人员

C.享受失业保险待遇人员

D.以上均包括

【参考答案】D

【详细解析】《就业援助条例》将“就业服务对象”定义为“就业困难群体”，包括最低生活保障人员、最低工资标准以下就业人员、失业保险领取待遇人员等，需综合认定。选项A、B、C均为具体子类，D为全面覆盖选项。

【题干10】就业援助服务中，就业稳定性评估的指标不包括？

【选项】A.岗位合同期限

B.月收入水平

C.职业发展空间

D.社会保险缴纳情况

【参考答案】C

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