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企业人力资源效能与员工职业成长路径规划策略研究报告模板
一、企业人力资源效能概述
1.1.企业人力资源效能的重要性
1.1.1人力资源效能是企业核心竞争力的重要组成部分
1.1.2人力资源效能是提高企业经济效益的重要途径
1.1.3人力资源效能是企业实现可持续发展的重要保障
1.2.人力资源效能提升的途径
1.2.1优化人力资源结构
1.2.2加强员工培训与发展
1.2.3完善激励机制
1.2.4加强企业文化建设
1.2.5关注员工身心健康
1.3.人力资源效能与企业战略目标的关系
1.3.1人力资源效能是企业战略目标实现的基础
1.3.2人力资源效能是企业战略目标调整的依
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