2023年青海省黄南州河南县柯生乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年青海省黄南州河南县柯生乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居委会要始终把实现好维护好发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的

A.唯一标准

B.第一标准

C.重要措施

D.基本原则

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》相关内容的理解。社区居委会的工作核心是为社区居民服务，将居民的利益放在首位。把居民满意程度作为检验工作成效的标准，体现了以人民为中心的发展思想。唯一标准表述过于绝对，工作成效的检验可从多方面考量；重要措施强调的是方法而非标准；基本原则是开展工作应遵循的准则，并非检验成效的标准。而第一标准突出了居民满意在衡量社区居委会工作成效中的首要地位，所以应选B。

2、下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合《劳动法》规定的是()。

A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时

B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天加班，加班费按正常工资的20％支付

C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时

D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150％支付，不再安排补休

【答案】：A

【解析】本题可依据《劳动法》的相关规定，对各选项逐一分析。A选项中，乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路而要求劳动者连续加班5小时。这属于抢险救灾等特殊情况，根据《劳动法》规定，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情形下，延长工作时间不受通常限制，所以该做法符合规定。B选项里，丙企业为完成订单要求劳动者最近一个月天天加班，且加班费按正常工资的20％支付。按照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，该企业支付标准不符合规定。C选项中，甲企业经与工会和劳动者协商后，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时。虽然有协商程序，但法律规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，该企业每月加班时长超出规定。D选项，丁企业与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的150％支付且不再安排补休。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，该企业支付标准不符合规定。综上，正确答案是A选项。

3、根据《慈善法》规定，县级以上人民政府民政部门对慈善组织、有关单位和个人进行检查或者调查时，检查人员或者调查人员不得少于（）人，并应当出示合法证件和检查、调查通知书。

A.2

B.3

C.5

D.7

【答案】：A

【解析】本题考查《慈善法》中关于县级以上人民政府民政部门进行检查或调查时的人员数量规定。依据《慈善法》明确规定，县级以上人民政府民政部门在对慈善组织、有关单位和个人开展检查或者调查工作时，为确保执法的规范性、公正性以及工作的顺利进行，对检查或调查人员的数量有严格要求。规定检查人员或者调查人员不得少于2人，这一规定具有多方面意义。一方面，不少于2人可以相互监督、相互协作，避免单人执法可能出现的不规范、不公正等问题；另一方面，在面对复杂情况时，多人配合能更好地完成检查或调查任务。而3人、5人、7人等数量并非法律规定的最低标准。所以本题正确答案是A。

4、社会工作者小李的服务对象是一个低保家庭，这个家庭里的成员平常极少与社区内其他居民交流，小李创造机会鼓励家庭成员参加社区活动，增进他们与社区成员的交流。小李的做法促进了服务对象（）的满足。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对马斯洛需求层次理论中不同需求类型的理解与运用。马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是人类最基本的生存需求，如食物、水、睡眠等；安全需求主要涉及人身安全、生活稳定等方面；社交需求则强调人与人之间的交往、情感联系等；自我实现需求是指个体追求实现自身潜能和价值。题干中，社会工作者小李服务的低保家庭，其成员平常极少与社区内其他居民交流，而小李创造机会鼓励家庭成员参加社区活动以增进与社区成员的交流。这一做法的重点在于促进该家庭与他人的社交互动，符合社交需求的特征。所以这里满足的是服务对象的社交需求，答案选C。而生理需求和安全需求与题