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2023年黑龙江省伊春市汤旺河区河南街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是()。

A.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的

D.用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的

E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的

【答案】:C

【解析】这道题主要考查用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形相关知识。下面对各选项进行详细分析。选项A,劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的,这种情况下用人单位无需支付经济补偿金,因为是劳动者主动拒绝续订,不符合支付补偿的条件。选项B,虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同符合可以解除劳动合同的情形,但这与本题正确答案无关。选项C,劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的,依据相关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,所以该选项正确。选项D,用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议,然而并未明确是否符合法定需支付经济补偿的条款,所以不一定需要支付。选项E,用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同,这确实属于应支付经济补偿金的情形,但不是本题的正确选项。综上所述,答案选C。

2、将人类行为划分为本能行为和习得行为的划分依据是()。

A.行为是否可观察

B.行为是否有历史性

C.行为的起源

D.行为是否正常

【答案】:C

【解析】本题旨在考查将人类行为划分为本能行为和习得行为的划分依据。下面对各选项进行逐一分析。A选项“行为是否可观察”,可观察性主要涉及研究行为的方式和手段,与行为本身是本能行为还是习得行为并无直接关联。比如有些本能行为和习得行为都可能通过一定方式被观察到,所以该选项不符合划分依据。B选项“行为是否有历史性”,行为的历史性强调的是行为在不同历史阶段的表现和演变,这与本能行为和习得行为的本质区别联系不大,不能据此来划分这两类行为,故该选项也不正确。C选项“行为的起源”,本能行为是基于生物遗传而与生俱来的,是物种在进化过程中形成的先天性行为;而习得行为则是个体在后天的生活环境中,通过学习和经验积累而获得的行为。因此,依据行为的起源能够准确地将人类行为划分为本能行为和习得行为,该选项正确。D选项“行为是否正常”,正常与否的判断标准往往受到社会文化、道德规范等多种因素的影响,它主要用于评估行为的合理性和适应性,并非是划分本能行为和习得行为的依据,所以该选项错误。综上,本题正确答案选C。

3、为帮助社区中困难家庭青少年提髙英语水平.社会工作者联系了一家英语辅导机构,希望其能提供免费辅导。该辅导机构负责人认为此事既回报了社会,又宣传了机构,因此同意开展合作。根据上述情况,该辅导机构的合作动机是()

A.公共关系

B.社会联谊

C.税法策略

D.市场营销

【答案】:A

【解析】本题主要考查对辅导机构合作动机的判断。解题的关键在于理解各个选项所代表的动机含义,并结合题干中辅导机构的行为和考虑因素进行分析。选项A“公共关系”,指的是社会组织为了生存发展、通过传播沟通、塑造形象、平衡利益、协调关系、优化社会心理环境、影响公众的科学与艺术。题干中辅导机构认为免费辅导既回报了社会,又宣传了机构,其目的在于塑造良好的社会形象,与公众建立良好关系,这符合公共关系的特点。选项B“社会联谊”通常侧重于通过社交活动来增进组织之间或个人之间的情感联系和友好关系,题干中并未体现辅导机构有开展社交联谊活动来促进合作的意图,所以该选项不符合。选项C“税法策略”主要涉及利用税收政策来进行合理的税务规划,以达到减少税负等目的。题干中完全没有提及与税收相关的内容,因此该选项不正确。选项D“市场营销”主要是通过各种手段来推广产品或服务,以增加销售和市场份额。虽然免费辅导在一定程度上可以宣传机构,但题干强调的重点是回报社会以及塑造机构的社会形象,并非单纯的市场营销行为。综上,该辅导机构的合作动机是公共关系,答案选A。

4、国务院()部门统筹全国社会救助体系建设。

A.民政

B.教育

C.住房城乡建设

D.人力资源和社会保障

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对统筹全国社会救助体系建设部门的了解。在我国行政管理体系中,各部门有着明确的职能分工。民政部门主要负责社会福利、社会救助、基层政权建设等与民生密切相关的事务。社会救助体系建设涉及到对困难群体的救助帮扶,是民政工作的重要组成部分。教育部门主要职责是主管教育事业和语言文字工作,侧重于教育领域的管理和发展。住房城乡建设部门主要负责

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