2025年5月梧州市长洲区人力资源和社会保障局招（补）聘公益性岗位笔试备考试题及答案详解（易错题）.docxVIP

2025年5月梧州市长洲区人力资源和社会保障局招（补）聘公益性岗位笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、阿卡贝拉（意大利语：ACappella）是指（）的表演形式。

A.弦乐重奏

B.无伴奏合唱

C.歌剧

D.舞剧

【答案】：B

【解析】本题考查对阿卡贝拉这种表演形式的了解。弦乐重奏是由几件弦乐器组合而成的室内乐重奏形式，与阿卡贝拉并无关联。阿卡贝拉在意大利语中意为“以教堂的方式”，其表演特点是无乐器伴奏，仅用人声进行合唱，所以是无伴奏合唱的表演形式。歌剧是一门综合性艺术形式，将音乐、戏剧、文学、舞蹈、舞台美术等融为一体，通常有管弦乐队等乐器的伴奏，并非阿卡贝拉这种表演类型。舞剧是以舞蹈为主要表现手段，综合音乐、美术、戏剧等要素来展现故事情节和塑造人物形象的艺术形式，也不属于阿卡贝拉的范畴。综上，本题的正确答案是无伴奏合唱。

2、刘某于去年被医院诊断患有间歇性精神分裂症。某一天，刘某在病发时手持利器将赵某逼至某房屋的一角，赵某在无处可逃的情形下顺手捡起一块砖头砸向刘某，导致刘某头部受伤。对此，赵某的行为属于（）。

A.正当防卫

B.防卫过当

C.故意伤害

D.紧急避险

【答案】：A

【解析】该题考查对正当防卫、防卫过当、故意伤害、紧急避险等法律概念的理解和运用。间歇性精神分裂症患者在病发时属于无刑事责任能力人，但这并不影响对赵某行为性质的判断。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。在本题中，刘某在病发时手持利器将赵某逼至房屋一角，赵某面临正在进行的不法侵害，且在无处可逃的情况下，顺手捡起砖头砸向刘某以保护自己，其行为符合正当防卫的构成要件。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。本题中，赵某是在被刘某逼至绝境的情况下采取的反击行为，并未明显超过必要限度，不属于防卫过当。故意伤害是指故意非法损害他人身体健康的行为。赵某的行为是为了保护自己免受刘某的不法侵害，并非故意要伤害刘某，不构成故意伤害。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。紧急避险通常是损害无辜第三方的较小合法权益来保护较大的合法权益，而本题中赵某的行为是针对不法侵害人刘某，并非针对无辜第三方，所以不属于紧急避险。综上，赵某的行为属于正当防卫。

3、在衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本开展调查，并将调查结果视为总体调查对象的近似代表，这种方法的优点是（）。

A.利于加强部门间的协作

B.调查工作容易做到细致

C.可节省调查成本及时间

D.样本重复问题易被发现

【答案】：C

【解析】衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本进行调查并将结果看成总体近似代表，这是抽样调查的方法。抽样调查不需要对总体中的每一个对象进行调查，所以相比全面调查，可节省调查所需要的成本，同时也能节省大量时间。而加强部门间协作与抽样调查本身并无直接关联；由于只抽取部分样本，相比全面调查而言，调查工作可能难以做到像全面调查那样细致；抽样调查中样本重复问题不易被发现，因为只是对部分样本进行研究，很难全面了解样本是否重复情况。所以该方法的优点是可节省调查成本及时间。

4、引起农村社会治安问题的根本是（）。

A.政治问题

B.环境问题

C.经济问题

D.文化问题

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对引起农村社会治安问题根本原因的理解。从经济基础决定上层建筑的角度来看，经济发展状况对农村社会的各个方面有着根本性的影响。当农村经济发展滞后，可能引发一系列问题，如就业机会少导致部分村民收入不稳定，为了获取经济利益可能会采取一些违法违规行为；经济落后还可能影响农村基础设施建设和公共服务提供，使得矛盾容易积累和激化，进而影响社会治安。政治问题主要涉及到政治制度、政治参与、政治稳定等方面，虽然政治状况可能影响农村社会，但并非引起农村社会治安问题的根本。环境问题通常指的是自然环境和生态方面的状况，比如环境污染、生态破坏等，这和农村社会治安并没有直接的根本联系。文化问题主要涉及到文化传统、价值观、教育水平等，文化层面的因素可以影响人们的行为和观念，但它不是导致农村社会治安问题产生的最根本因素。综上所述，引起农村社会治安问题的根本是经济问题。

5、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。

A.命令

B.决定

C.通知

D.通告

【答案】：C

【解析】机关、团体、企事业单位任免人员通常使用通知这一文种。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定适用