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人力推车安全管理制度（3篇）

人力推车安全管理制度（精选3篇）

人力推车安全管理制度篇1

一、人力推车工必须经过专门培训、考试合格后，方可上岗。

二、推车工要熟悉巷道的坡度、道岔、拐弯、沿途设施及矿车至两帮的安全间隙，以便在发车、推车、拐弯、速度控制、发车警号、停车时做到心中有数。

三、人力推车时，必须遵守下列规定：

1、一次只准推一辆车。严禁在矿车两侧推车。同向推车的间距，在轨道超度小于或等于5%时，不得小于10米；坡度大于5%时，不得小于30米。若前车停时，要立即发出警号通知后车。

2、推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物、从坡度较大的地方向下推车，以及接近岔道、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，都必须发出警号。

3、推车应匀速前进，严禁放飞车，不准蹬、坐车滑行。

4、巷道坡度大于7%时，严禁人力推车。

5、在车场或错车道存车时，矿车不准压道岔。

6、在单轨道上推车，要确认对方没有车辆推过来时才准发车，两人以上推车时，要同进同出，以免发生误撞。在双轨道上推车时，检查另一轨道上的车辆是否有超宽物料。

7、临时停车处理障碍物时，必须提前发出警号，把矿车停稳挡好，并在矿车两端10米处设阻挡物。

8、在巷道内推车时，严禁用肩扛车。

9、在平车场接近变坡点推车时，必须检查挡车设施是否关闭。

人力推车安全管理制度篇2

关于我矿井下运输采用的1吨标准矿车,现阶段还未使用电机车,只有依靠人力保证运输,特制定人力推车的安全管理制度。

1、人力推车每次每人只推一辆矿车,严禁在矿车两侧推车,同向推车间距,转道坡度小于或等于5%时,不得小于10m,坡度大于5%时,不得小于30m。

2、推车时必须时刻注意前方。不得埋头推车,在开始推车、停车掉道,发现前方有人或有障碍物,从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室、出口时,推车人员必须发出安全警号,提示行人及来车。

3、推车时严禁趴、蹬、跳车的违章行为。

4、严禁放飞车:巷道坡度大于7%时,严禁人力推车。

人力推车安全管理制度篇3

为建立学校安全隐患排查治理长效机制，强化学校安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止意外伤害事故的发生，确保师生安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，及济源市教育局的有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。

一、学校以事故隐患排查、治理和防控的责任主体，校长对学校事故隐患排查治理工作全面负责。成立学校事故隐患排查治理工作组。

二、把隐患排查治理工作贯穿到教育教学活动的全过程，建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。组织事故隐患排查，及时发现并排除存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及各类事故隐患。

三、排查治理范围和责任

万伟平：全面负责安全工作。

康培育：负责督导落实。

万伟平：负责周边治安安全隐患排查及教学工作中的安全隐患排查。

康培育：负责交通安全及安全教育。

万伟平：负责校舍、设施设备、师生食品安全隐患排查。

康培育：负责消防安全、活动设施及活动中的安全隐患排查。

万伟平：负责门卫、防卫安全隐患排查。

各班主任：负责各班设施设备以及学生活动的安全隐患排查。

各活动室负责人：负责各活动室设施设备及学生活动的安全隐患排查。

四、隐患排查治理工作的监管，按照“谁主管，谁负责”，“谁办学，谁负责”，“谁上课，谁负责”的原则进行。

五、对于检查发现的重大事故隐患要及时的登记，分类编号，建立档案或隐患管理台帐，对学校制定的`重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。

六、每季度召开一次例会，通报隐患排查治理工作情况，研究解决隐患排查工作中存在的问题，安排隐患排查治理阶段性工作，确定督办和公告的重大事故隐患。

七、学校事故隐患排查治理工作组每月对学校安全隐患进行一次全面检查，发现问题及时处理。发现难以解决的重大问题时，及时报告校长，校级领导研究决定后上报中心校。

八、学校及时向中心校报告事故隐患排查治理工作情况。

九、学校建立隐患排查治理工作奖励机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的各室和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的科室和个人予以奖励。