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2025年江苏南京市南站中学招聘编外教师笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项不属于通报的特点（）。

A.典型性

B.广泛性

C.及时性

D.教育性

【答案】：B

【解析】通报具有典型性，会选取具有代表性的事例来起到示范或警戒作用。通报具有及时性，能迅速将相关情况传达出去，及时发挥作用。通报也具有教育性，通过对事例的分析和传达，对受众起到教育和引导的效果。而广泛性并不是通报的特点，通报通常是针对特定范围、特定对象进行传达的。所以不属于通报特点的是广泛性。

2、2022年11月18日，由我国自主研发的首台大坡度螺旋隧道掘进机“（）”，在甘肃肃北县马鬃山地下实验室项目正式投入使用，将承担地下实验室主体工程斜坡道的开挖任务。

A.南山一号

B.西山一号

C.北山一号

D.东山一号

【答案】：C

【解析】2022年11月18日我国自主研发的首台大坡度螺旋隧道掘进机北山一号在甘肃肃北马鬃山地下实验室项目投入使用，承担地下实验室主体工程斜坡道开挖任务。

3、保持政策稳定性的最根本途径是()。

A.政策法律化

B.延长政策期限

C.打击反对力量

D.增加政策的权威性

【答案】：A

【解析】保持政策稳定性即保障政策能够持续、稳定地发挥作用。政策法律化是将政策以法律的形式固定下来，法律具有权威性、稳定性和强制性，一旦政策通过法律的程序确定，就受到法律体系的保护和约束，不会轻易因为个别情况或人员的变动而改变，这为政策的长期执行提供了坚实的制度基础，是保持政策稳定性的最根本途径。延长政策期限只是从时间维度上对政策进行延续，但如果缺乏法律层面的保障，在执行过程中可能会因为各种因素导致政策的中断或调整，不能从根本上保证政策的稳定性。打击反对力量并不能直接保证政策的稳定性，反对力量只是影响政策实施的一个外在因素，而且单纯依靠打击手段并不能解决政策本身的稳定性问题，也不符合现代治理的理念。增加政策的权威性有助于政策的推行，但权威性本身并不等同于稳定性，即使政策具有很高的权威，如果缺乏法律的约束和保障，依然可能因为各种情况而发生变化。所以，最根本的途径是将政策法律化。

4、我国古代伟大的思想家、哲学家老子说：“有无相生，难易相成，长短相形，高下相盈，音声相和，前后相随。”这是（）观点。

A.唯心主义

B.唯物主义

C.形而上学

D.朴素辩证法

【答案】：D

【解析】题中引文出自《老子》第二章，意思是：有和无相互对立而产生，难和易相互对立而完成，长和短相互对立而形成，高和低相互对立而包含，音和声相互对立而和谐，前和后相互对立而随顺，这是永远不变的对立统一体，体现了朴素辩证法的观点。朴素辩证法是古代原始的辩证法，它直观地认识到一切事物都在普遍联系和运动变化之中，猜测到对立面的统一和斗争。根据以上内容可以得出相应结论。

5、某集团旗下拥有三十多个品牌，其业务范围覆盖了彩妆、护肤、生活运动等多个领域，该集团最有可能采用的组织结构是（）。

A.事业部编制

B.矩阵型

C.职能型

D.直线型

【答案】：A

【解析】该集团旗下拥有三十多个品牌，业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域，这表明集团业务多元化且具有不同的业务单元。采用事业部编制，能把企业按产品、地区或顾客等标准划分为若干事业部，各事业部有独立的产品或市场，实行独立核算，有很大的经营自主权，可按自身特点进行市场开拓和产品研发等，非常适合多元化业务的大型企业，能提高管理的灵活性和适应性。矩阵型组织是把按职能划分的部门和按产品（或项目、服务等）划分的部门结合起来组成一个矩阵，员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或项目小组的工作，主要适用于一些需要多个部门协作完成项目的情况。职能型组织是按职能来组织部门分工，强调专业化分工，适用于单一业务、产品或服务的企业，不太适合多元化业务企业。直线型组织是最简单的组织结构，组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权，适用于小型企业或组织，对于有三十多个品牌和多领域业务的集团并不适用。所以该集团最有可能采用的组织结构是事业部编制。

6、下列文种中，应标注签发人姓名的是（）。

A.决定

B.请示

C.通告

D.通知

【答案】：B

【解析】应标注签发人姓名的公文一般是上行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，通常是下行文，不需要标注签发人姓名。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，属于下行文，不需要标注签发人姓名。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，多为下行文或平行文，不需要标注签发人姓名。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，属于上行文，按照规定，上行文应当标注签发