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2025年中共中央对外联络部事业单位招聘5人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政组织结构设计应遵循一定原则,其中要求对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,以避免多头管理现象。这体现的是行政组织结构设计原则中()的要求。

A.职能目标原则

B.完整统一原则

C.精简原则

D.人本原则

【答案】:B

【解析】行政组织结构设计原则有职能目标原则、完整统一原则、精简原则、人本原则等。职能目标原则强调行政组织必须有明确的职能目标,所有的管理活动都围绕实现组织目标而进行。完整统一原则要求行政组织的结构和功能必须完整统一,对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象,确保行政活动的协调一致和高效运行。精简原则是指在保证完成任务和实现目标的前提下,尽可能减少行政机构的数量、人员编制和管理层次,提高行政效率。人本原则强调以人作为组织设计的出发点和归宿,注重发挥人的主观能动性,调动人员的积极性。题目描述的“对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象”正是完整统一原则的要求。

2、中国目前正在推进的行政管理体制和机构改革能否取得成功的关键是()。

A.减少机构和部门的数量

B.裁减人员的数量

C.政府职能的转变

D.行政效率的提高

【答案】:C

【解析】行政管理体制和机构改革的核心目标是优化政府的职能配置和运行机制,以适应社会经济发展的需求。减少机构和部门的数量、裁减人员数量,只是改革的外在表现形式,如果没有政府职能的转变,单纯减少数量可能无法从根本上解决行政体制中的深层次问题,也难以实现改革的预期效果。行政效率的提高是行政管理体制和机构改革追求的结果之一,但它依赖于政府职能的合理定位和有效履行。只有实现政府职能的转变,即从过去的一些不适应市场经济和社会发展要求的职能,向宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务等职能转变,才能使政府机构的设置和人员的配置更加科学合理,进而提高行政效率,推动行政管理体制和机构改革取得成功。所以中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是政府职能的转变。

3、公文的第一要素是()。

A.文体

B.语法

C.格式

D.语言文字

【答案】:D

【解析】语言文字是公文的第一要素。公文是用来处理公务的文书,其通过语言文字来表达意图、传递信息、明确要求等。文体是指文章的体裁样式,语法是语言的结构规律,格式是公文外在的规范样式,它们对于公文固然重要,但都要依赖语言文字来承载和体现。如果没有准确、恰当的语言文字表述,公文的内容就无法有效传达,文体、语法和格式也就失去了实际意义。所以公文的第一要素是语言文字。

4、“多劳多得,少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是()。

A.企业文化驱动

B.社会心理推动

C.政令推动

D.利益驱动

【答案】:D

【解析】“多劳多得,少劳少得”的分配制度,其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时,为了追求更多的利益,他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为,并非这种分配制度调动积极性的内在原因;社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念,与这种具体的分配制度关联不大;政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动,并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。

5、五个人平均身高是169.4厘米,从矮到高排成一列,前三个人平均身高是166厘米,后三个人平均身高是172厘米,中间那个人身高是多少厘米?()

A.167

B.168

C.169

D.170

【答案】:A

【解析】根据题目条件可以知道,中间那个人的身高可以通过这样的方法计算,用前三个人的总身高加上后三个人的总身高,再减去5个人的总身高。前三个人的总身高是166×3厘米,后三个人的总身高是172×3厘米,5个人的总身高是169.4×5厘米,那么中间那个人的身高就是166×3+172×3-169.4×5=167厘米。

6、当社会总支出水平过低时,政府应采取的措施是()。

A.提高利率

B.发行国债

C.降低央行再贴现率

D.增加税收

【答案】:C

【解析】当社会总支出水平过低时,意味着社会总需求不足,经济可能处于低迷状态,此时政府需要采取扩张性的财政政策或货币政策来刺激经济,增加社会总支出。提高利率会使企业和个人的借贷成本增加,抑制投资和消费,进而减少社会总支出,这是一种紧缩性的货币政策,不利于解决社会总支出水平过低的问题。发行国债是政府向

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