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系学生会宣传部工作计划

目录工作背景与目标宣传策略及重点线上线下活动规划团队建设与培训安排评估指标及考核办法资源保障措施

CHAPTER工作背景与目标01

系学生会宣传部是系学生会的重要组成部分，负责系内外各类活动的宣传策划和推广工作。部门定位职能范围团队成员宣传部的职能包括设计制作各类宣传品、管理系内宣传渠道、组织策划宣传活动等。部门成员由具备一定宣传策划和设计制作能力的学生组成，共同承担宣传任务。030201系学生会宣传部简介

123各系、各社团均设有宣传部，校内宣传竞争激烈，需要不断提高宣传品质和创新意识。校内宣传竞争随着社交媒体和新媒体的不断发展，宣传渠道越来越多样化，需要宣传部不断拓展新的宣传渠道。宣传渠道多样化如何吸引更多学生参与到系内活动中来，提高活动的知名度和影响力，是宣传部面临的重要挑战。学生参与度面临形势与挑战

提高宣传品质01通过加强设计制作能力和创新意识，提高宣传品的质量和吸引力。拓展宣传渠道02积极开拓新的宣传渠道，如社交媒体、新媒体等，扩大宣传覆盖面。增强学生参与度03通过策划组织有趣、有意义的活动，吸引更多学生参与其中，提高活动的知名度和影响力。同时，加强与各班级、各社团的沟通合作，共同推动系内文化的发展。总体目标与任务

CHAPTER宣传策略及重点02

确保每位成员都深刻理解学生会的核心价值观，包括团结、创新、服务等。深化理解通过海报、横幅、社交媒体等多种渠道宣传核心价值观，营造浓厚氛围。多元宣传在各类活动中融入核心价值观的传播，如主题演讲、团队游戏等。融入活动核心价值观传播

提前发布活动预告，包括时间、地点、内容等，吸引同学们的关注。及时预告活动现场进行实时报道，通过图片、视频等形式记录精彩瞬间。现场报道活动结束后发布总结报道，回顾活动亮点，展示成果。后续总结活动预告与报道

积极挖掘学生会内外的优秀典型，如优秀干部、志愿者等。挖掘典型通过专题报道、访谈等形式宣传优秀典型的事迹和精神风貌。宣传展示以优秀典型为榜样，激励同学们积极向上，争当先进。激励引导优秀典型树立与推广

03文化传播通过各类宣传品和活动传播学生会文化，提升品牌知名度和美誉度。01明确定位确立学生会的品牌形象定位，如亲民、务实、创新等。02视觉识别设计具有辨识度的标志、徽章、海报等视觉元素，增强品牌印象。品牌形象塑造

CHAPTER线上线下活动规划03

利用学生会官方社交媒体账号，定期发布活动预告、精彩瞬间和成果展示，增加学生参与度。社交媒体推广网络直播活动线上互动游戏虚拟展览或展示针对重要活动和会议，通过网络直播平台进行实时转播，扩大活动影响力。设计与学生会主题相关的线上互动游戏，吸引学生参与并分享至个人社交圈，增加宣传效果。创建虚拟展览或展示空间，展示学生会成果、优秀作品等，为学生提供更多展示自我的机会。线上活动设计

校园宣讲会文艺演出活动学术竞赛活动公益活动参与线下活动策划组织各类主题宣讲会，邀请校内外嘉宾分享经验，增加学生知识储备和视野。组织各类学术竞赛活动，激发学生学术热情和创新精神。策划举办各类文艺演出活动，如音乐会、舞蹈大赛等，丰富学生课余生活。积极参与社会公益活动，如环保宣传、志愿服务等，提升学生社会责任感。

ABCD资源整合与共享校内资源整合与校内各部门、社团等建立合作关系，共享资源，共同策划举办活动。成果共享机制建立成果共享机制，将学生会活动成果与其他部门、社团共享，促进校园文化的繁荣发展。校外资源拓展积极寻求与校外企业、机构的合作机会，获取更多资源支持。信息交流平台搭建信息交流平台，及时发布活动信息、分享经验心得等，促进学生之间的交流与合作。

现场互动环节设计线上互动平台利用反馈机制建立跨校区互动交流互动环节增线下活动中增加现场互动环节，如问答、抽奖等，提高学生参与度和活动趣味性。充分利用线上互动平台，如社交媒体、论坛等，引导学生积极参与讨论和分享。建立有效的反馈机制，及时收集学生和教师的意见和建议，不断改进和优化活动方案。针对多校区高校，加强各校区之间的互动交流，促进不同校区学生之间的了解与合作。

CHAPTER团队建设与培训安排04

设定明确的选拔标准包括个人素质、专业能力、团队合作精神等方面。实行公开选拔确保选拔过程的公正、公平、公开，吸引更多优秀人才参与。建立选拔反馈机制对未入选者给予明确反馈和建议，鼓励其继续努力。选拔机制优化

实行岗位轮换制度让成员有机会接触不同岗位，提高综合素质。建立岗位考核机制定期对成员进行岗位考核，激励其积极履行职责。制定详细的岗位职责说明书明确每个成员的职责范围和工作要求。岗位职责明确

专业技能培训制定培训计划根据宣传部工作需求，制定针对性的培训计划。邀请专业人士授课邀请校内外专家、学者或业界人士进行授课。组织实践活动通过组织校内外的实践活动，提高成员的