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2023年黑龙江省七台河市勃利县种畜场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中,组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为,焦虑时应去人多的地方,或通过运动等方式来缓解。老王则认为,焦虑时需要安静地待着,通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧,发生争执。面对这样的情形,社会工作者适宜的做法有()。

A.劝阻争执,开展“停下来,谈感受”的交流分享

B.借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动

C.指出老李和老王因为坚持个人观点,引发小组混乱

D.为了终止争执,对老李和老王的观点逐一进行点评

E.带领组员回顾小组契约,再次明确本次小组的目标

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作者在小组中面对组员争执时的适宜做法。A选项,单纯劝阻争执并开展“停下来,谈感受”的交流分享,可能只是暂时平息了争执,但没有从根本上利用好此次冲突来推动小组发展,未能充分发挥冲突的积极作用。B选项,借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动,既巧妙地转移了组员的注意力,避免争执进一步升级,又能将冲突转化为学习和成长的机会,通过减压训练活动让组员在实践中探索更有效的减压方式,促进小组的目标达成,该做法是适宜的。C选项,直接指出老李和老王坚持个人观点引发小组混乱,这种指责性的言论可能会加剧组员之间的矛盾和对立情绪,不利于小组氛围的和谐与稳定。D选项,为终止争执对老李和老王的观点逐一进行点评,可能会让组员感觉社会工作者有偏向性,也没有引导组员通过自身的探索和交流来解决问题,不利于小组的自主性和互动性发展。E选项,带领组员回顾小组契约和明确小组目标,虽然有一定作用,但在当下争执激烈的情境下,没有直接针对争执这一问题进行有效处理,可能无法及时缓解紧张气氛。综上所述,正确答案是B。

2、对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,应当按照()的原则办理。

A.归口管理

B.部门管理

C.属地管理

D.垂直管理

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对退役士兵安置原则的理解。在对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,正确原则是属地管理。属地管理原则强调以地区为基础,按照当地的实际情况和管理要求来进行安置工作。从实际情况来看,采用属地管理能够充分考虑当地的资源配置、就业市场状况以及社会需求等因素,让退役士兵更好地融入当地社会,实现稳定就业。相比之下,归口管理主要侧重于业务的隶属关系;部门管理强调特定部门的职能;垂直管理则注重自上而下的层级控制,它们都不符合退役士兵安置工作“因地制宜、精准安置”的需求。所以答案选C。

3、寒假开始后,某高校学生黄鑫加入到某市阳光义工的队伍里,定期走进一些建筑工地看望农民工,并为他们提供一些物质帮助和精神鼓励。下列选项中关于黄鑫“以利他和社会为中心”参与社会服务的动机表述不正确的是()

A.想尽一点社会责任

B.以行动表达对他人的同情心

C.填补心灵空虚、减少寂寞

D.希望帮助别人,希望世界变好

【答案】:C

【解析】本题主要考查对参与社会服务动机的理解,特别是“以利他和社会为中心”的动机。破题点在于判断每个选项是否符合这一利他和以社会为中心的特点。选项A“想尽一点社会责任”,这种动机明确体现了个人想要为社会贡献力量,承担起应有的责任,是以利他和社会为中心的表现。一个有社会责任感的人,会主动关注社会问题,积极参与社会服务来改善社会状况,帮助他人。选项B“以行动表达对他人的同情心”,同情心促使人们关注他人的痛苦和困难,并通过实际行动去帮助他们,这显然是以他人利益为出发点,属于以利他和社会为中心的动机。当人们看到农民工在建筑工地辛苦劳作的状况,出于同情而提供物质帮助和精神鼓励,就是这种动机的体现。选项D“希望帮助别人,希望世界变好”,这直接表达了利他和为了社会更美好的愿望。秉持这种动机的人会积极投身于社会服务中,通过自己的努力让他人的生活得到改善,让整个社会变得更加和谐美好。而选项C“填补心灵空虚、减少寂寞”,其动机主要是为了满足个人自身的心理需求,并非以利他和社会为核心出发点。这种动机更多地关注个人的感受和需求,而不是他人和社会的利益。综上所述,答案选C,因为只有选项C的动机表述不属于“以利他和社会为中心”。

4、关于社会工作研究方法论的说法,正确的是()。

A.实证主义方法论注重研究社会现象的个别变化过程

B.反实证主义方法论强调理论研究的客观性和普遍性

C.建构主义方法论强调研究者与被研究者之间的互动

D.诠释互动主义方法论强调在主观认识中的横向视角

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会工作研究方法论相关知识点的理解。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项,实证主义方法论强调社会现象的客观性和普遍性,致力于寻求具有普遍性的规

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