2025年上海市临床检验中心招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2025年上海市临床检验中心招聘笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲和乙相约逛街游玩，途中两人因选择行走线路发生争执，争执中甲推了乙一把，乙倒地后后脑勺恰好磕到街边台阶上，导致乙头部出血且昏迷不醒，被送往医院经抢救无效死亡。对于甲的这一行为，下列选项正确的是（）。

A.构应故意杀人

B.构成过失致人死亡罪

C.构成故意伤害罪

D.属于意外事件

【答案】：B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件以及意外事件的定义，结合题目中甲的行为进行分析。首先，故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为，行为人主观上具有非法剥夺他人生命的故意。而在本题中，甲与乙只是因选择行走线路发生争执，甲推乙一把的行为并非基于非法剥夺乙生命的故意，所以不构成故意杀人。其次，过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。甲在与乙争执过程中推了乙一把，甲应当预见自己推搡的行为可能会导致乙摔倒受伤甚至出现更严重的后果，但由于疏忽大意没有预见，最终导致乙头部磕到台阶经抢救无效死亡，符合过失致人死亡罪的构成要件。再次，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，其主观方面表现为故意侵害他人身体健康。本题中甲推乙的行为并非是出于故意损害乙身体健康的目的，更多是在争执中的冲动行为，因此不构成故意伤害罪。最后，意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的。在本题中，甲作为一个正常人，应当能够预见到推搡他人可能会使他人摔倒受伤，不属于不能预见的原因，所以不属于意外事件。综上，甲的行为构成过失致人死亡罪。

2、公文送达和办理的时限有不同要求，根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”和（）。

A.平急

B.特急

C.加急

D.速急

【答案】：C

【解析】公文送达和办理时限依据紧急程度有不同要求，紧急公文会标注“特急”和“加急”，“平急”并非紧急公文标注类型，“特急”与题干已有的“特急”重复，“速急”也不是标准的紧急公文标注用词。所以正确答案是加急。

3、外部效应是指在实际经济活动中,生产者或消费者的活动为其他生产者或消费者带来的非市场性影响。通常指厂商或个人在正常交易以外为其他厂商或个人提供的便利或施加的成本。根据上述定义,下列选项体现外部效应的是()。

A.果园里请来了农技人员,产量有明显的增加,园主的收益也得到大幅提升

B.小钱在做饭时,由于疏忽大意,误将有毒的蘑菇做成菜肴,导致全家人中毒

C.国外各种品牌的名酒进入中国市场,激烈的竞争导致国产酒的销量下降

D.某化肥加工厂污染了水源,对河流下游的渔民和河中的鱼造成了损害

【答案】：D

【解析】外部效应的定义要件包括:①实际经济活动;②主体是生产者或消费者;③客体是其他生产者或消费者;④非市场性影响。第一个情况错误，缺少客体“其他生产者或消费者”，不满足要件③。第二个情况错误，“小钱做饭”不属于经济活动，不符合要件①。第三个情况错误，“竞争”导致的最终结果为国产酒的销量下降，这一结果属于“市场性影响”，与要件④不符。

4、夜盲症是由于人体内缺乏（）所导致的。

A.钙

B.维生素B

C.维生素A

D.碘

【答案】：C

【解析】本题主要考查夜盲症形成的原因以及常见营养素缺乏所导致的症状。钙是人体骨骼和牙齿的重要组成部分，人体缺乏钙主要会影响骨骼健康，导致儿童佝偻病、成人骨质疏松症等问题，并非夜盲症，所以该选项错误。维生素B族是一个大家族，包括维生素B1、B2、B6等多种类型，缺乏不同类型的维生素B会有不同的症状表现，比如缺乏维生素B1可能导致脚气病，缺乏维生素B2可能引起口角炎等，缺乏维生素B不会导致夜盲症，所以该选项错误。维生素A对眼睛的视网膜发育和功能维持起着关键作用，当人体缺乏维生素A时，视网膜中的视紫红质合成会受到影响，从而使人在光线昏暗环境下或夜晚视物不清，形成夜盲症，所以该选项正确。碘是合成甲状腺激素的重要原料，人体缺乏碘会影响甲状腺激素的合成和分泌，进而导致甲状腺肿等疾病，与夜盲症无关，所以该选项错误。综上，夜盲症是因为身体内缺少维生素A造成的，答案为维生素A。

5、下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。

A.通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除

B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列

C.一般先写任命的职务，再写免去的职务

D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可

【答案】：A

【解析】干部任免通知中，通常既会包含对干部职务的任命，也会有对干部职务的免除，这是常见的内容形式。干部任免一般不适合以姓氏笔画为顺序排列，因为这样可能缺乏一定的逻辑和针对性，通常会按照职务重要性、任职先后等更合