造价公司咨询质量方案(3篇).docxVIP

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第1篇

一、前言

随着我国建筑市场的快速发展,造价咨询行业在工程建设中扮演着越来越重要的角色。为了保证造价咨询服务的质量,提高企业的市场竞争力,本方案旨在为造价公司提供一套全面、科学、规范的咨询质量管理体系,以确保为客户提供优质、高效的造价咨询服务。

二、质量管理体系概述

1.质量方针

本公司的质量方针是:“以客户为中心,以质量为生命,持续改进,追求卓越。”

2.质量目标

(1)提高客户满意度,确保客户利益最大化;

(2)提高项目咨询质量,降低项目成本;

(3)提升企业品牌形象,增强市场竞争力;

(4)持续改进质量管理体系,提高员工综合素质。

三、组织机构与职责

1.质量管理部

负责公司质量管理体系的建设、实施、监督和改进工作,确保各项质量目标的实现。

2.技术部

负责编制、审核和实施造价咨询技术标准,确保咨询服务的质量。

3.市场部

负责市场调研、客户关系维护、项目承接等工作,确保项目质量与客户满意度。

4.财务部

负责成本核算、预算编制、项目结算等工作,确保项目成本控制。

5.人事部

负责员工招聘、培训、考核等工作,提高员工综合素质。

四、质量管理体系实施

1.质量策划

(1)明确项目咨询范围、目标、要求及质量标准;

(2)制定详细的项目咨询计划,包括进度安排、人员配置、资源配置等;

(3)确定项目咨询过程中的关键环节,制定相应的质量控制措施。

2.质量控制

(1)制定造价咨询技术标准,确保项目咨询质量;

(2)对项目咨询过程进行全程跟踪,及时发现并解决问题;

(3)对项目咨询成果进行审核,确保符合质量要求。

3.质量保证

(1)建立完善的内部审核制度,确保项目咨询质量;

(2)对项目咨询成果进行第三方审核,提高客户满意度;

(3)对员工进行定期培训,提高员工综合素质。

4.持续改进

(1)定期对质量管理体系进行评审,找出不足之处,制定改进措施;

(2)对客户反馈进行收集、分析,不断优化服务质量;

(3)鼓励员工提出合理化建议,持续改进质量管理体系。

五、质量管理体系监督与评价

1.内部监督

(1)定期对质量管理体系进行内部审核,确保体系有效运行;

(2)对项目咨询过程进行监督,确保质量目标的实现;

(3)对员工进行绩效考核,提高员工质量意识。

2.外部评价

(1)接受客户、行业协会、政府部门的监督与评价;

(2)参加行业质量评比,提高企业知名度;

(3)定期对质量管理体系进行外部审核,确保体系符合相关要求。

六、结语

本方案旨在为造价公司提供一套全面、科学、规范的咨询质量管理体系,以确保为客户提供优质、高效的造价咨询服务。通过实施本方案,我们将不断提高企业竞争力,为客户提供更加满意的服务,为我国建筑市场的繁荣发展贡献力量。

第2篇

一、前言

随着我国经济的快速发展,工程造价行业在国民经济中的地位日益重要。造价公司作为工程造价行业的重要组成部分,其咨询质量直接关系到项目的经济效益和社会效益。为了确保造价公司咨询服务的质量,提高市场竞争力,特制定本质量方案。

二、质量方针

本方案遵循“以客户为中心,以质量为生命,以创新为动力,追求卓越”的质量方针,致力于为客户提供高质量、高效率、高信誉的工程造价咨询服务。

三、质量目标

1.客户满意度达到95%以上;

2.项目咨询准确率达到99%;

3.项目咨询周期缩短10%;

4.质量投诉率降低20%;

5.员工质量意识提高20%。

四、组织架构及职责

1.质量管理部:负责制定、实施、监督和改进公司的质量管理体系,确保咨询质量目标的实现。

2.技术部:负责编制、审核和更新公司咨询质量标准,确保咨询服务的技术水平。

3.市场部:负责收集客户需求,反馈质量信息,提升客户满意度。

4.项目部:负责项目实施过程中的质量监控,确保项目咨询质量。

5.培训部:负责员工质量意识的培训和提升。

五、质量管理体系

1.文件控制:建立健全质量管理体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等,确保文件的有效性和可追溯性。

2.内部审核:定期开展内部审核,检查质量管理体系的有效性和适宜性,及时发现问题并改进。

3.持续改进:鼓励员工积极参与质量改进活动,通过PDCA(计划-执行-检查-行动)循环,不断优化服务质量。

4.客户关系管理:建立客户关系管理系统,收集客户反馈,及时处理客户投诉,提高客户满意度。

六、质量标准

1.人员标准:员工应具备相应的专业知识和技能,通过培训提高服务质量。

2.管理标准:建立健全项目管理制度,确保项目咨询质量。

3.技术标准:采用先进的技术手段,提高咨询准确率和效率。

4.服务标准:为客户提供及时、准确、全面的咨询服务。

七、质量控制措施

1.人员培训:定期组织员工参加专业培训,提高员工业务水平和服务意识。

2.项目

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