2025年中国日报社及所属事业单位招聘国内高校应届生笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年中国日报社及所属事业单位招聘国内高校应届生笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下面不属于规范性公文正本特殊形式的是（）。

A.试行本

B.暂行本

C.副本

D.修订本

【答案】：C

【解析】规范性公文正本特殊形式是在不同情况下对公文进行特殊处理和规定的版本形式。试行本是在规定的试行期间推行执行的文本，具有在实践中检验其可行性和有效性的作用；暂行本是在一定时期内暂时适用的文本，会根据实际情况进行调整和完善；修订本是对已经发布生效的公文进行修改后重新发布的文本，能够反映公文内容的更新和变化。而副本是公文正式签署本的复制文本，主要用于存档、抄送等，其作用不在于体现公文正本的特殊规定或调整，不具备试行、暂行、修订这类特殊性质，不属于规范性公文正本的特殊形式。所以答案是副本。

2、下列标题中，书写正确的是（）。

A.XX市政府转发《XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知》的通知

B.XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知

C.XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知

D.XX市人民政府转XX府[2017]32号文的通知

【答案】：C

【解析】在公文标题中，转发类公文的标题一般为“发文机关名称+转发+原文件机关名称+原文件名称+通知”。如果原文件是通知，标题中一般只保留一个“通知”。第一个选项中多了书名号，公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号，所以该选项错误。第二个选项多了一个“的通知”，转发通知的标题通常只保留一个“通知”，该选项错误。第三个选项符合转发公文标题的规范，书写正确。第四个选项“转”表述不规范，且引用文号应完整准确且应使用六角括号，该选项错误。综上，书写正确的标题答案是转发公文标题规范表述的那个。

3、（）是收文办理的核心工作。

A.批办

B.催办

C.承办

D.查办

【答案】：C

【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。其中承办是指对收到的公文进行阅读、贯彻执行与办理，只有经过承办，公文才能产生切实效用，它是收文办理的核心环节。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动，并非核心。催办是及时了解掌握公文的办理进展情况并督促承办部门按期办结，主要起提醒督促作用。查办是对重要公文的实际内容全面落实、办理的核查，督促控制的活动，重点在于对特定事项的监督检查。所以收文办理的核心是承办。

4、某品牌电脑标价5500元，小李最终花5400元购得，5400元在这里执行的职能是（）。

A.价值尺度

B.支付手段

C.贮藏手段

D.流通手段

【答案】：D

【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币以自身价值作为尺度来衡量其他商品的价值，表现为商品的标价，题干中电脑标价5500元体现的是价值尺度职能。流通手段是指货币充当商品交换的媒介，一手交钱一手交货。小李花5400元购得电脑，此时货币在商品交换中起到了媒介作用，钱货两清，执行的是流通手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域，被人们当作社会财富的一般代表加以贮藏，这与本题中货币用于购买电脑的情况不符。支付手段是指在发生赊购赊销的情况下，货币用于清偿债务所执行的职能，还有支付工资、利息、税款等也属于支付手段，本题不是赊购赊销情况，不体现支付手段职能。综上，花5400元购得电脑，这5400元执行的职能是流通手段。

5、收入分配公平是社会公平的基本内容，要着力解决收入分配差距较大的问题，需规范收入分配秩序，既调节过高收入，又保障低收入者收入。下列属于增加低收入者收入再分配的措施是（）。

A.完善最低生活保障制度

B.增加城乡居民财产性收入

C.提高企业最低工资标准

D.落实分配政策，反对平均主义

【答案】：A

【解析】该题聚焦于增加低收入者收入的再分配措施。再分配是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配，目的是更加注重公平。完善最低生活保障制度，这属于政府通过社会保障体系进行的再分配举措。最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需。它能直接增加低收入者的可支配收入，从而保障其基本生活，是典型的再分配调节手段，有助于缩小收入分配差距，促进社会公平。增加城乡居民财产性收入，财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入，如投资所得的股息与红利、出租房屋所得租金等。它主要依赖于居民自身的财产积累和市场投资活动，并非政府主导的再分配过程，不能专门针对低收入者进行收入调节。提高企业最低工资标准，这是初次分配的范畴。初次分配是指企业单位内部