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2025山东大学（青岛校区）微生物技术研究院李盛英教授团队招聘笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、凡是涉及维护社会稳定、维护国家领土和主权及正确处理人民内部矛盾的行为，都是政府履行（）职能的体现。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

【解析】政府的政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。维护社会稳定、维护国家领土和主权及正确处理人民内部矛盾的行为，正是体现了政府在保障国家政治安全和社会秩序方面的作用，也就是政府履行政治职能的体现。而经济职能主要涉及政府对经济的调控、管理等；文化职能侧重于文化教育、科技、卫生等方面的发展；社会职能包括提供公共服务、社会保障等内容。所以这里应是履行政治职能。

2、水稻能够在北方生长，这是由于我国气候具有（）的特点。

A.季风区面积广

B.雨热同期

C.地形复杂

D.气候复杂多样

【答案】：B

【解析】水稻生长需要充足的热量和水分。我国气候雨热同期的特点，使得在夏季时，气温高的同时降水也较为丰富，为水稻生长提供了有利的水热条件，即使在北方地区，夏季雨热同期的气候也能满足水稻生长的需求。季风区面积广主要强调的是受季风影响范围大，与水稻能在北方生长的直接关联不大。地形复杂与水稻能在北方生长没有直接的因果关系。气候复杂多样侧重于描述气候类型的丰富性，并非水稻能在北方生长的关键因素。所以水稻能在北方生长是因为我国气候具有雨热同期的特点。

3、在私营企业或外资企业里，劳动者所获取的工资是（）。

A.按劳分配收入

B.按生产要素分配收入

C.按经营成果分配收入

D.再分配收入

【答案】：B

【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴，所以劳动者工资并非按劳分配收入。按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。在私营或外资企业中，劳动者通过向企业提供劳动力这一生产要素获得工资收入，因此劳动者的工资属于按生产要素分配收入。按经营成果分配是指按企业经营成果的好坏进行分配，一般适用于经营者，而不是普通劳动者，所以在私营或外资企业中劳动者工资不是按经营成果分配收入。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，主要通过税收、社会保障、转移支付等调节机制进行。劳动者在私营或外资企业中获得的工资是初次分配所得，并非再分配收入。综上，在私营或外资企业中，劳动者的工资是按生产要素分配收入。

4、不相隶属的机关之间请求批准，需用以下哪种文体？（）

A.请示

B.报告

C.函

D.批复

【答案】：C

【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准，不相隶属机关之间不存在上下级关系，所以不能用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，它不是用于请求批准的文体。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，所以不相隶属的机关之间请求批准应该用函。批复适用于答复下级机关请示事项，是上级对下级的行文，不适合不相隶属机关之间。综上，答案应选函。

5、经济学上将人们宁可牺牲利息收入，而存储不生息的货币来保持财富的心理倾向称为：

A.生鱼片理论

B.帕累托法则

C.流动性陷阱

D.目标置换效应

【答案】：C

【解析】流动性陷阱指人们因预期利率上涨、债券价格下跌，宁可牺牲利息存储不生息货币来保持财富，所以题干描述的心理倾向对应流动性陷阱。

6、按照新制度经济学家科斯的观点，企业存在的根本原因是（）。

A.规模经济

B.外部性

C.破解市场失灵

D.交易成本的节约

【答案】：D

【解析】这道题考查企业存在的根本原因。科斯认为，交易成本的节约是企业存在的根本原因。企业作为生产的一种组织形式，在一定程度上是对市场机制的一种替代，因为通过企业这种组织形式可以减少市场交易中产生的成本。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象，它不是企业存在的根本原因。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响，与企业存在的根本原因无关。破解市场失灵是政府进行经济干预的目的之一，并非企业存在的根本原因。所以，企业存在的根本原因是交易成本的节约。

7、重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()

A.某监狱每月让犯人抄一封信给