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环卫工人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方联系邮箱]。

《环卫工人劳动合同》

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

名称：[甲方公司名称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，主要负责人：[甲方主要负责人姓名]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。

经营范围：[甲方经营范围详细内容]。

2.乙方（劳动者）

姓名：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生年月：[乙方出生年月]，居民身份证号码：[乙方身份证号码]，户籍所在地：[乙方户籍所在地详细地址]。

二、合同期限

1.固定期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.无固定期限

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起，其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方从事环卫工人工作，包括但不限于街道清扫、垃圾收集、公共设施清洁等相关工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点详细地址]，甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如全日制、不定时工作制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，为乙方安排带薪年休假。乙方在工作期间，享有每周至少一天的休息日。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成。具体工资标准为：基本工资[具体金额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定，津贴补贴[具体金额]元/月。

2.工资支付

甲方应按照每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。工资支付地点为[具体支付地点]。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算标准为：平时加班工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如节日慰问、高温补贴等]。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，并保证劳动保护用品符合国家和地方有关标准。甲方应定期对乙方进行劳动保护教育和培训，提高乙方的劳动保护意识和技能。

2.劳动条件

甲方应提供符合国家和地方有关标准的工作场所和工作设施，保证乙方的工作安全和健康。甲方应定期对工作场所和工作设施进行检查和维护，及时消除安全隐患。

3.职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定，对从事可能产生职业病危害的工作的乙方，进行职业健康检查和职业病危害因素监测。甲方应为乙方提供必要的职业病防护用品，并保证职业病防护用品符合国家和地方有关标准。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.劳动者单方解除

（1）乙方提前[提前通知期限，如30日]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

（2）在试用期内，乙方提前[试用期内提前通知期限，如3日]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

（3）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方可以解除本合同。

（4）甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。

（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本合同。

3.用人单位单方解除

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，