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2025年江苏省书记员招聘考试题库及答案解析

一、单选题

1.下列关于法律体系的表述中，不正确的是（）。

A.法律体系由法律部门组成

B.我国社会主义法律体系尚不完备

C.中华法系也即我国的社会主义法律体系

D.法律体系是一国法律有机联系的统一体

答案：C。解析：中华法系是中国古代法律的体系，它以儒家思想为理论基础，以唐律为代表，在历史上曾对周边国家的法律制度产生过重要影响。而我国社会主义法律体系是在新中国成立后，特别是改革开放以来逐步建立和完善起来的，二者有着本质的区别。法律体系通常由多个法律部门组成，是一国法律有机联系的统一体，目前我国社会主义法律体系虽在不断完善但仍存在一些需要进一步健全的地方，所以A、B、D表述正确。

2.甲与乙签订了一份合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权（）。

A.请求乙承担违约责任

B.请求乙和丙共同承担违约责任

C.请求丙承担违约责任

D.请求乙或丙承担违约责任

答案：A。解析：根据合同的相对性原理，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，仅对合同当事人具有法律约束力。在甲与乙签订的合同中，丙是第三人代为履行债务。当丙履行债务不符合约定时，甲只能请求合同的相对方乙承担违约责任，而不能直接要求丙承担违约责任。所以本题正确答案为A。

3.下列关于民事诉讼地域管辖的表述，不正确的是（）。

A.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖

B.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖

C.因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院专属管辖

D.因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地人民法院管辖

答案：D。解析：因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖，而不只是被继承人死亡时住所地人民法院管辖。A选项中，因合同纠纷提起的诉讼，被告住所地和合同履行地法院有管辖权是正确的；B选项，侵权行为地或被告住所地法院管辖侵权纠纷也是符合法律规定的；C选项，不动产纠纷由不动产所在地法院专属管辖是为了便于对不动产进行调查、勘验等，保证案件的公正审理和执行。所以本题选D。

4.下列哪一项不属于书记员的工作职责（）。

A.办理庭前准备过程中的事务性工作

B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律

C.担任案件审理过程中的记录工作

D.整理、装订、归档案卷材料

答案：B。解析：宣布法庭纪律是由审判长或独任审判员在开庭时进行的工作，并非书记员的工作职责。书记员的主要职责包括办理庭前准备的事务性工作，如送达法律文书、安排开庭时间等；担任案件审理过程中的记录工作，如实记录庭审过程；以及在案件审结后整理、装订、归档案卷材料等。所以本题选B。

5.关于法的效力，下列说法正确的是（）。

A.法律不经公布，就不具有效力

B.一切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的

C.“法律仅仅适用于将来，没有溯及力”，这项规定在法学上被称为“从新原则”

D.法律生效后，应该使一国之内的所有公民知晓，所谓“不知法者得免其罪”

答案：A。解析：法律的公布是法律生效的前提，未经公布的法律，不具有效力，所以A正确。法律的效力级别高低和范围大小是由宪法和立法法等规定的，而不是由刑法、民法、行政法等基本法律规定，B错误。“法律仅仅适用于将来，没有溯及力”指的是“从旧原则”，“从新原则”是指法律不仅适用于将来，对过去的行为也有溯及力，C错误。“不知法者不免其罪”，法律一经公布实施，对所有人都有约束力，不能以不知法作为免责的理由，D错误。

6.甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，下列表述正确的是（）。

A.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除劳动合同

B.甲应当提前3日通知企业解除劳动合同

C.甲可以随时通知企业解除劳动合同

D.甲在试用期内不得解除劳动合同

答案：B。解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。A选项是劳动者在正式用工期间，要解除劳动合同应提前30日以书面形式通知用人单位；C选项一般适用于用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等特殊情形；D选项说法错误，试用期内劳动者是可以解除劳动合同的。所以本题选B。

7.下列不属于我国刑事诉讼强制措施的是（）。

A.拘传

B.取保候审

C.训诫

D.逮捕

答案：C。解析：我国刑事诉讼中的强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕。训诫是人民法院对犯罪情节轻微不需要判刑的人，以口头的方式对其当庭公开进行谴责的教育方法，不属于刑事诉讼强制措施。所以本题选C。

8.下列关于证据种