企业战略定位与经营模式设计：IBM在复杂市场中找准发展方向与竞争优势？.pptx

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;;集团战略完善及人力规划

项目整体框架;集团战略完善及人力规划

项目解决的关键问题;过往工作总结（1/5）

工作进展示意;过往工作总结（2/5）

调研访谈、资料研究总结;过往工作总结（3/5）

4月-5月详细工作进展;过往工作总结（4/5）

5月-6月详细工作进展;过往工作总结（5/5）

6月-7月详细工作进展;主要涵概：

29人次访谈的纪要及总结

146人次问卷调研分析及总结

内外部行业及资料分析

;;当前集团缺乏清晰、共识的发展定位，难以激发企业动力与活力，指引业务及组织的可持续发展(1/2);当前集团缺乏清晰、共识的发展定位，难以激发企业动力与活力，指引业务及组织的可持续发展(2/

做为人力资源管理的老司机，愿与天下HR共享，一起探讨人力资源与人生的海洋！深入、细致、学习、进步！你的分享让我们喜阅，收获！我的分享能让你有启发就是我的使命和用途！

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