公路客运企业员工职业发展咨询与职业生涯规划服务考核试卷.docxVIP

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公路客运企业员工职业发展咨询与职业生涯规划服务考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估公路客运企业员工在职业发展咨询与职业生涯规划服务方面的专业能力，检验其对行业动态、员工需求及规划策略的掌握程度，以促进员工个人成长与企业可持续发展。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.公路客运企业员工职业发展咨询的首要步骤是：（）

A.了解员工背景

B.分析行业趋势

C.制定职业目标

D.评估员工能力

2.职业生涯规划中，以下哪项不是个人能力评估的范畴？（

企业安全资料编写，应急预案，双重预防机制，安全评价报告，安全三同时等

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