2025年云南普洱澜沧县人民法院招聘合同制书记员4人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年云南普洱澜沧县人民法院招聘合同制书记员4人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年1月，文化和旅游部召开全国推动文化产业高质量发展会议，会上公布了第一批国家文化和旅游消费示范城市名单，共有15座城市上榜。其中，东北地区唯一入选的城市是（）。

A.延吉市

B.长春市

C.吉林市

D.通化市

【答案】：B

【解析】2021年1月文化和旅游部召开全国推动文化产业高质量发展会议，公布的第一批国家文化和旅游消费示范城市名单中，东北地区唯一入选的城市是长春市。延吉市、吉林市、通化市均未入选。所以本题答案是长春市。

2、监护权：指民事主体对无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施监督和保护，并排除他人非法干涉的权利。以下属于行使监护权的是（）。

A.安全部门人员紧随塞舌尔总统出访，密切监视周围情况。以保证总统的安全

B.一名孤儿院的女婴得到了好几位来自全国各地的“准妈妈”的无私捐助

C.父母双亡后，年幼的小明跟着爷爷生活，爷爷很疼小明

D.张三遇到车祸，左腿骨折，在妻子的用心照顾下恢复状况良好

【答案】：C

【解析】“监护权”的定义要点有：①民事主体；②针对无民事行为能力人和限制民事行为能力人；③实施监督和保护；④排除他人非法干涉。存在一些选项不符合定义要点，其中有的选项不符合要点②，有的选项不符合要点③。而有一个选项正确，符合所有定义要点，当选。

3、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略等，还有（）也是重要影响因素。

A.制度

B.法律

C.技术状况

D.共同价值观

【答案】：C

【解析】影响组织结构设计的因素包括组织环境、组织战略、技术状况等。组织环境是组织生存和发展的外部条件，它会影响组织的目标和战略，进而影响组织结构设计。组织战略决定了组织的发展方向和目标，不同的战略需要不同的组织结构来支持。技术状况也对组织结构有重要影响，先进的技术可能需要更灵活、更扁平化的组织结构，以适应快速变化和创新的需求。而制度主要侧重于规范组织内的行为和流程，法律是外部的约束条件，共同价值观更多地影响组织文化和员工的行为准则，它们并非直接决定组织结构设计的主要因素。所以本题应选技术状况。

4、双十一期间，为获取更高利润，部分商家推出所谓的捆绑套餐销售，表面上价格十分划算，实则暗藏陷阱，达到了不降低价格却提升销量的目的，这体现了市场调节的（）。

A.竞争性

B.自发性

C.盲目性

D.滞后性

【答案】：B

【解析】本题可根据市场调节的自发性、盲目性、滞后性以及竞争性各自的特点来进行分析判断。市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等固有弊端。-自发性是指在市场经济中，在价值规律的自发调节下，为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。部分商家为了获取更高的利润，进行所谓的捆绑套餐销售，表面上价格划算，实际上暗含陷阱，这种行为是商家为了追求自身利益而采取的不正当手段，体现了市场调节的自发性。-盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因而其决策会带有一定的盲目性。往往表现为一哄而上、一哄而下。本题中商家的行为并非是因为信息掌握不全面而做出的盲目决策，所以不属于盲目性。-滞后性是指市场调节是一种事后调节，即经济活动参加者是在某种商品供求不平衡导致价格上涨或下跌之后，才做出扩大或减少这种商品供给的决定的。这与本题中商家主动设置销售陷阱以获取利润的情况不符，所以不属于滞后性。-竞争性是指经济活动参与者之间存在着广泛的竞争，它促使企业改进技术、提高劳动生产率等，但本题重点强调的是商家的不正当获利行为，并非体现市场的竞争性。综上，答案体现了市场调节的自发性。

5、关于按劳分配，下列说法中不正确的是（）。

A.联产计酬是按劳分配的形式之一

B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位

C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制

D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性

【答案】：C

【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同产量或产值挂钩，是我国农村集体经济中贯彻按劳分配原则的一种具体形式，所以“联产计酬是按劳分配的形式之一”这一说法是正确的。在我国，按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中占主体地位，这是由我国公有制为主体的所有制结构决定的，所以“按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位”表述正确。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。所以“按劳分配的直接原因是生产资料公有制”表述错误。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。这能够激励劳动