- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
无特定说话人的表情向量用于跨说话人情绪强度控制
MasatoMurata,KoichiMiyazaki,TomokiKoriyama
CyberAgent,Japan
murata_masato@cyberagent.co.jp,miyazaki_koichi_xa@cyberagent.co.jp,
koriyama_tomoki@cyberagent.co.jp
Abstract
跨说话人情感强度控制旨在仅使用目标说话人的
中性语音生成具有所需情感强度的情感语音。最
近提出的一种方法,情感算术,通过单一说话人情
感向量实现情感强度控制。虽然先前的方法在同
=−=+
本一说话人设置下显示出有希望的结果,但由于源
说话人和目标说话人之间的情感向量不匹配,在
译图1:通过情感向量控制情感强度。
中跨说话人设置下失去了说话人一致性。为克服这了一种情感解耦模块,该模块使用专门设计的损
一限制,我们提出了一个与说话人无关的情感向
1量,旨在捕捉多个说话人的共享情感表达。这个失函数来分离说话者身份和情感嵌入,用于跨说
v
2与说话人无关的情感向量适用于任意说话人。实话者情感迁移。类似地,Jo等人引入了定制的损失
8
3验结果表明,所提出的方法在保持说话人一致性、函数来解耦情感和说话者信息[6]。EmoSphere++
3语音质量和可控性的同时,在跨说话人情感强度也通过使用情感自适应球形向量来表示连续的情
0
7.控制中取得了成功,即使对于未见过的说话人也感变化,并结合多级风格编码器,实现了跨说话者
0是如此。情感强度控制任务[7]。与之相反,Kalyan等人提
5
2IndexTerms:语音合成,任务向量,模型合并,出了情感算术[8],它通过直接编辑训练好的模型
:
v模型编辑,情感强度控制参数来实现情感强度控制,而无需依赖任何额外
i
x的模块或损失函数。该方法基于任务算术[9],通
r
a过从微调模型参数中减去预训练模型参数得到的
1.介绍
“任务向量”来操控模型行为。具体来说,情感算
情绪强度控制旨在生成具有所需情绪强度的
您可能关注的文档
- 埃利奥特代理-一个用于股市分析和预测的自然语言驱动多智能体系统-计算机科学-大语言模型-多智能体系统-股市分析.pdf
- MASKBEAT-可循环鼓点生成-计算机科学-神经网络-音乐生成.pdf
- 关于游戏过程中情感状态的动态变化及困惑的作用-计算机科学-视频游戏-情感动态.pdf
- 基于模型编辑的特征声音合成以生成说话人-计算机科学-语音合成-说话人生成.pdf
- 任务特定的生成式数据集蒸馏与难度引导采样-计算机科学-深度神经网络-算法.pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024年12月2025海南省气象部门公开招聘应届毕业生9人(第3号)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)