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数字经济与实体经济融合对企业竞争力的提升效果
说明
数字经济的兴起要求劳动力不断更新其知识体系和技能结构。为适应这一变化,传统经济领域的劳动力必须通过持续的学习和再教育,提升其在数字经济环境中的竞争力。例如,具备大数据分析、人工智能开发、云计算管理等技能的劳动力,成为了市场竞争的主体。因此,劳动力市场的变革不仅体现在岗位结构的变化,还体现在人力资源的供需和技能匹配的调整。这一转型推动了各类教育与培训体系的改革,促使教育机构与企业加强合作,以培养更加符合数字经济需求的专业技术人才。
数字经济的发展改变了传统经济领域的资本流动和投资模式。传统经济中
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