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包头工会考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动

答案：A

2.中国工会的性质是（）

A.政府部门B.群众组织C.企业组织

答案：B

3.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.3至5年C.10年

答案：B

4.基层工会委员会每届任期（）

A.2年B.3至5年C.7年

答案：B

5.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论决定工会工作的重大问题

C.任免工会主席

答案：C

6.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25B.30C.50

答案：A

7.工会经费的来源不包括（）

A.会员缴纳的会费

B.政府财政拨款

C.企业行政方面按规定拨缴的经费

答案：B

8.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表B.企业代表C.工会代表

答案：C

9.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求。

A.听取和反映B.忽视C.过滤

答案：A

10.工会推动工资集体协商的重点对象是（）

A.国有企业B.非公有制企业C.机关事业单位

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.基层工会组织具备（）条件，依法取得社团法人资格。

A.依法成立

B.有必要的财产或者经费

C.有自己的名称、组织机构和场所

D.能够独立承担民事责任

答案：ABCD

3.职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

4.工会会员享有以下权利（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评权

答案：ABC

5.企业工会的工作原则是（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主D.互相配合

答案：AB

6.工会劳动法律监督的方式有（）

A.日常监督B.定期监督C.专项监督D.举报监督

答案：ABC

7.工会开展的职工教育包括（）

A.思想政治教育B.职业技能培训C.文化教育D.安全知识教育

答案：ABCD

8.以下属于工会帮扶工作内容的有（）

A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.子女助学

答案：ABCD

9.工会经费主要用于（）

A.为职工服务B.工会活动C.上缴上级工会D.企业发展

答案：AB

10.工会参与劳动争议处理的方式有（）

A.调解B.仲裁C.诉讼D.协商

答案：ABD

判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员没有退会自由。（）

答案：错误

2.企业可以不建立工会组织。（）

答案：错误

3.职工代表大会只能审议企业的重大事项，没有决定权。（）

答案：错误

4.基层工会委员会可以自行任免工会工作人员。（）

答案：错误

5.工会经费可以用于投资盈利。（）

答案：错误

6.所有职工都可以当选为职工代表大会代表。（）

答案：错误

7.工会组织职工开展劳动竞赛，目的只是提高企业生产效率。（）

答案：错误

8.企业工会主席可以由企业行政任命。（）

答案：错误

9.工会对企业侵犯职工合法权益的行为只能进行协商，不能采取其他措施。（）

答案：错误

10.职工代表大会代表任期与职工代表大会届期一致。（）

答案：正确

简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；参与劳动争议调解仲裁；监督企业执行劳动法律法规；组织职工参与企业民主管理等维护职工权益。

2.工会开展文体活动的意义是什么？

答案：丰富职工精神文化生活，增强职工身体素质；促进职工交流团结，提升职工凝聚力；营造积极向上的企业氛围，推动企业文化建设。

3.企业工会如何促进企业发展与维护职工权益相统一？

答案：一方面组织职工开展劳动竞赛等活动，提高企业生产效率；另一方面代表职工与企业协商，争取合理权益，协调劳动关系，实现双方共赢。

4.职工代表大会的作用有哪些？

答案：保障职工民主权利，使职工参与企业管理决策；审议企业重大事项，维护职工利益；监督企业行政工作，促进企