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2025年六盘水市未成年人社会保护中心招聘方案笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列各项中,属于自制(生造)文种的是()。
A.××县××办关于改进机关工作作风的意见
B.××中学关于商借运动场地一事的复函
C.××公司转发总公司关于加强市场调研的通知
D.××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明
【答案】:D
【解析】在公文写作中,有法定的文种规范。“意见”用于对重要问题提出见解和处理办法,是正式的公文文种;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,“复函”是函的一种具体应用,也是规范的文种;“通知”是用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种,转发通知是常见的公文形式。而“说明”并不是法定的公文文种,它是一种较为随意的文字表达方式,不属于正式公文的范畴,所以“××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明”属于自制(生造)文种。
2、下级工作人员主动向其上级组织表明自身态度并提出建议,这种方式属于()。
A.单向沟通
B.双向沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
【答案】:C
【解析】沟通方式按信息流向可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。在本题中,下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度并提出建议,这符合上行沟通的定义。单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接收信息,双方不进行互动交流。双向沟通则是指信息发送者和接收者之间进行互动交流,双方都可以发送和接收信息。本题中虽然涉及信息从下级到上级的传递,但未明确体现互动交流情况,重点在于下级向上级传递信息这一行为,所以不属于单向沟通和双向沟通的概念范畴。下行沟通是指上级向下级传达命令、指示、政策等信息。与本题描述的下级向上级的信息传递方向不符。综上所述,答案是上行沟通。
3、根据上述材料,这最有可能是一份()的内容。
A.函
B.命令
C.通告
D.通知
【答案】:C
【解析】需要具体材料才能判断该题的正确答案。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在判断时,要依据材料中所体现的行文目的、行文对象、内容性质等方面,看与哪种公文的适用范围最为契合,从而选出正确答案。
4、商品是指用于交换并且满足人们需要的劳动产品,以下属于商品的是()。
A.某甜品店过期的巧克力
B.果农种来自己吃的水果
C.电力公司供应的电
D.老赵祖传的翡翠扳指
【答案】:C
【解析】商品需同时满足用于交换和是劳动产品且能满足人们需要这几个条件。对于过期的巧克力,虽然它曾是劳动产品,但已过期不能再正常满足人们的需要,也就无法用于交换,所以不属于商品。果农种来自己吃的水果,它是劳动产品,但只是用于自己食用,没有进入交换环节,不满足商品用于交换这一条件,因此不属于商品。电力公司供应的电,是电力公司通过一系列劳动生产出来的,属于劳动产品,并且电力公司将电供应给用户,是用于交换的,同时电能够满足人们生产生活等多方面的需要,符合商品的定义,所以属于商品。老赵祖传的翡翠扳指,它不是通过当下的劳动生产出来的,不满足商品是劳动产品这一要求,所以不属于商品。综上,属于商品的是电力公司供应的电。
5、在行政组织系统里,管理幅度和管理层次紧密相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。
A.层次多,幅度小
B.层次少,幅度大
C.层次多,幅度大
D.层次少,幅度小
【答案】:B
【解析】管理幅度和管理层次是行政组织系统的两个关键概念。管理幅度指一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次指组织纵向划分的管理层级数目。在行政组织中,管理幅度和管理层次存在反比关系。扁形结构是一种相对扁平的组织形态,其特点是管理幅度大。因为管理幅度大,意味着领导者能直接管理更多的下属,这样所需的管理层次就会减少。所以扁形结构是层次少、幅度大的一类行政组织。
6、构建“全球利益共同体”,其内涵涵盖整个地球和人类的安全、经济发展与社会公正。要达成这一目标,唯有依靠持续且协调的国际合作,而只有联合国能够承担起这一责任,这是因为()。
A.联合国有能力解决国际社会中的一切矛盾和问题
B.联合国在当代国际事务中发挥着重要作用
C.联合国是超越各国之上的领导各会员国的组织
D.联合国机构都有权采取行动维护国际和平与安全
【答案】:B
【解析】构建“全球利益共同体”需要依靠持续和协调的国际合作,而只有联合国才
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