- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年云南楚雄市教育体育系统第二次高中教师招聘29人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、价值是商品的本质属性,使用价值是商品的自然属性。以下属于商品的是()。
A.某企业用于出口的手机
B.某农户种来自己食用的大米
C.某超市货架上过期的牛奶
D.某景点的特色自然风光
【答案】:A
【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有价值和使用价值两种属性。价值是商品的本质属性,使用价值是商品的自然属性。用于出口的手机是企业生产的劳动产品,并且是为了用于交换而生产,具备价值和使用价值,属于商品。农户种来自己食用的大米,虽然是劳动产品,但它仅用于自身消费,没有用于交换,不具备价值这一商品的本质属性,所以不属于商品。超市货架上过期的牛奶,由于已经过期,它失去了应有的使用价值,而使用价值是价值的物质承担者,失去使用价值也就难以实现其价值,无法用于正常交换,因此不属于商品。景点的特色自然风光不是人类劳动的产物,没有凝结人类的劳动,不具有价值,虽然它可能具有一定使用价值,但不属于商品。综上,属于商品的是企业用于出口的手机。
2、所谓协调发展,是指()。
A.经济建设与环境和资源保护相协调
B.环境建设与社会效益相协调
C.经济建设与社会政策相协调
D.城乡建设与环境建设相协调
【答案】:A
【解析】协调发展是经济社会发展的重要理念,是实现可持续发展的关键。其中,经济建设与环境和资源保护相协调是协调发展的重要体现。在经济发展的过程中,必须充分考虑环境和资源的承载能力,实现经济发展与环境保护的良性互动。如果只注重经济建设而忽视环境和资源保护,将会导致资源短缺、生态破坏等问题,最终影响经济的可持续发展。而环境建设与社会效益相协调,主要强调的是环境改善所带来的社会效果,并非协调发展的核心内涵。经济建设与社会政策相协调侧重于政策对经济的引导和支持作用。城乡建设与环境建设相协调主要聚焦于城乡与环境方面的关系。所以协调发展指的是经济建设与环境和资源保护相协调。
3、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机,管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行()。
A.充分授权
B.有效激励
C.人员配备
D.管理沟通
【答案】:B
【解析】题目强调人们工作动机不同,管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属,让下属有更多自主决策的权力,与探知动机以发挥潜能并无直接关联;有效激励是指激发员工的工作动力和积极性,了解员工的不同动机是有效激励的前提,通过满足员工不同的动机需求,能够更好地激发他们的潜能,符合题意;人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配,侧重于岗位与人的匹配,而非针对动机激发潜能;管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动,虽然沟通在管理中很重要,但题目重点在于根据动机进行激励,而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。
4、李某虚构王某(某机关干部)存在受贿20000元的事实,并制作成小字报在多处散发、张贴,导致王某名誉遭受严重损害。李某的行为属于()。
A.诬告陷害罪
B.诽谤罪
C.侮辱罪
D.报复陷害罪
【答案】:B
【解析】该行为应认定为诽谤罪。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉的行为。本题中李某捏造王某受贿20000元的虚假事实,并写成小字报四处散发、张贴,致使王某名誉受到很大损害,符合诽谤罪的构成要件。诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。本题中李某的行为目的并非使王某受刑事追究,不符合诬告陷害罪的构成。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉的行为。本题主要是通过捏造虚假事实并散布的方式损害王某名誉,并非使用暴力或其他类似侮辱罪的典型手段。报复陷害罪是指国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的行为。本题主体李某并非国家机关工作人员,且行为对象也不是控告人、申诉人、批评人、举报人,不符合报复陷害罪的构成。
5、在明确预测目标之后,应当开展()。
A.选择预测方法
B.评价影响预测目标的因素
C.收集和分析有关资料
D.确定预测方案
【答案】:C
【解析】当确定了预测目标后,应进行收集和分析有关资料这一步骤。因为只有收集到与预测目标相关的各种资料,并对其进行分析,才能为后续选择合适的预测方法、评价影响因素以及确定预测方案提供依据。没有足够的资料作为基础,后续的工作就难以有效开展。所以在确定预测目标后应开展收集和分析有关资料的工作。
6、2022年3月25日,我国自主三代核电“()”示范工程全面建成投运。“华龙一号”是我国核电企业
您可能关注的文档
- 2025年兰州财经大学考核招聘博士研究生笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年佳木斯同江市“智汇边城”急需紧缺人才引进笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年交通运输部直属事业单位招聘145人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年云南红河州事业单位招聘1310人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年云南省社会科学院中国(昆明)南亚东南亚研究院招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库附答案.docx
- 2025年云南省民族宗教事务委员会委属事业单位招聘7人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年云南玉溪通海县教育体育系统招聘教师50人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年云南玉溪市红塔山自然保护区管护局招聘8人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年云南玉溪华宁县教育体育局招聘紧缺专业教师10人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年云南玉溪农业职业技术学院招聘编外人员笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人备考试题及答案解析.docx VIP
- 基于PLC的自动化立体车库控制系统设计.doc VIP
- 临床实验室检测操作规范.pdf VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 新外研版7年级上册英语整册同步教学课件(2025年7月修订).pptx
- 腹膜透析常见并发症及处理.pptx VIP
- 地面站航线规划题目(整理版).pdf
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 钢板规格型号-厚度尺寸全集.doc VIP
- 节后复产隐患整改方案和复工报告.docx VIP
文档评论(0)