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;;学习目标:
1.了解职业礼仪与心理学的关系;
2.认知职业礼仪的心理效应;
3.掌握酒店职业礼仪的心理学应用。;无锡某高星级酒店餐饮部西餐厅工作人员潘丽,在酒店从事服务工作已有三年了,她似乎特别适合做酒店工作,经常得到顾客表扬。6月初某天,潘丽提早20分钟来到酒店好工作服,餐厅经理兴冲冲走过来:“小潘,恭喜你!总经理又写信夸奖你了!”餐厅经理兴奋的声音引来了潘丽周围不少服务员羡慕的眼光。潘丽又是嫣然一笑,她恭敬地接过总经理的信,“咦,里面怎么还有一张邀请函?”她不禁感到诧异。以前她先后收到过两封总经理签署的表扬信件,那是因为有顾客给总经理写的意见书上点名称赞了她。酒店总经理给自己定了一个规
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