2025年《职业病防治法》线上答题题库.docxVIP

2025年《职业病防治法》线上答题题库

一、选择题（每题2分，共40分）

1.《职业病防治法》于（）正式施行。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2011年12月31日

答案：B。《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行。之后虽有修订，但施行时间以首次公布为准。

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。根据《职业病防治法》第二条规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.我国法定职业病有十大类（）种。

A.115

B.132

C.105

答案：B。根据国家卫生健康委等5部门发布的《职业病分类和目录》，我国法定职业病有十大类132种。

4.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

答案：B。《职业病防治法》第四十九条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。目的是保障职业病患者能获得医疗救治和经济补偿等。

5.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

答案：A。依据《职业病防治法》第十六条，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

6.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

A.卫生行政部门

B.用人单位

C.工会组织

答案：B。《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，其中包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。

A.劳动保护

B.安全生产

C.职业卫生

答案：C。《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合职业卫生要求，其中包括职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。

8.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护

B.职业卫生教育

C.职业病诊断

答案：A。《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

答案：A。《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

10.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

答案：B。《职业病防治法》第三十七条规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。

11.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

答案：A。《职业病防治法》第四十条规定，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理。

12.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法