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必威体育精装版政工师考试题型及答案

政工师考试作为检验政工专业人员理论素养与实践能力的重要途径，近年来在题型设计上更加注重理论联系实际，突出对新时代思想政治工作核心要义的理解与运用。以下结合2023年必威体育精装版考试动态，详细解析各类题型及典型例题答案，覆盖选择题、简答题、论述题、案例分析题、实务操作题五大核心板块，内容紧扣《新时代思想政治工作质量提升工程实施纲要》《关于加强和改进新时代企业思想政治工作的意见》等必威体育精装版政策文件，兼顾基础理论与实战应用。

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.党的二十大报告指出，“用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系”，其中“思想政治工作体系”的核心支撑是：

A.党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全党全社会共同参与

B.以基层党组织为堡垒、以政工队伍为骨干、以职工群众为主体

C.线上线下融合、传统与创新结合的工作载体

D.考核评价、激励约束、保障支持的制度机制

答案：A

解析：党的二十大报告明确提出“完善思想政治工作体系”的具体要求，其中党委统一领导的体制机制是核心支撑，选项A准确对应《中国共产党宣传工作条例》中关于思想政治工作责任体系的规定。

2.某国企开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，要求基层政工人员重点把握“六个必须坚持”，其中“必须坚持系统观念”在实践中的具体体现是：

A.针对不同年龄、岗位员工设计差异化学习方案

B.将理论学习与安全生产、降本增效等中心工作统筹推进

C.定期组织知识测试检验学习成效

D.建立“党员—班组长—骨干员工”三级学习网格

答案：B

解析：“系统观念”强调全局思维与协同推进，选项B将理论学习与企业中心工作结合，体现了整体性、协同性要求，符合习近平总书记关于“思想政治工作要同生产经营管理、人力资源开发、企业文化建设等工作结合起来”的重要论述。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.根据《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，企业思想政治工作的重点任务包括：

A.推动理想信念教育常态化制度化

B.培育和践行社会主义核心价值观

C.加强企业党建与生产经营深度融合

D.健全员工思想动态分析研判机制

答案：ABCD

解析：《意见》明确企业思想政治工作需聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，选项A、B属于思想引领层面，C属于机制融合层面，D属于问题导向层面，均为重点任务。

2.新时代政工干部需具备的“政治三力”包括：

A.政治判断力

B.政治领悟力

C.政治执行力

D.政治引领力

答案：ABC

解析：习近平总书记强调领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，政工干部作为思想政治工作的组织者，需首先具备这“三力”，选项D为干扰项，属于党组织建设要求。

三、简答题（每题8分，共5题）

1.简述新时代思想政治工作“两个结合”的具体内涵及实践要求。

答案：“两个结合”即把思想政治工作与企业生产经营中心工作结合，与职工群众思想实际结合。

实践要求：一是围绕企业战略目标、年度任务，将思想引领贯穿于项目攻坚、技术创新、改革转型等具体场景，避免“两张皮”；二是深入调研职工关心的薪资待遇、职业发展、心理健康等问题，运用“谈心谈话+问题解决”模式，增强工作针对性；三是建立“目标共担、责任共负、成果共享”的协同机制，推动党政工团联动，形成工作合力。

2.如何运用“大思政”理念提升基层思想政治工作效能？

答案：“大思政”理念强调全员参与、全域覆盖、全程融入。具体措施包括：

（1）构建“党委主导、支部落实、党员示范、群众参与”的责任体系，推动从“政工部门独唱”向“全体干部合唱”转变；

（2）拓展工作阵地，将车间班组、职工书屋、网络平台等作为思政教育载体，打造“15分钟思政圈”；

（3）贯穿职工职业发展全周期，入职时开展企业文化教育，晋升时强化责任担当，退休前做好传承衔接；

（4）整合社会资源，联合党校、高校、红色教育基地开展共建，引入专业心理咨询、法律讲座等外部力量，提升工作专业化水平。

四、论述题（每题15分，共2题）

1.结合某制造企业推进“数字化转型”过程中出现的员工抵触情绪（如老员工担心技能淘汰、青年员工焦虑工作强度增加），论述政工干部应如何运用“问题导向+情感共鸣”方法开展思想疏导。

答案：

（1）问题导向：首先通过问卷调查、一对一访谈、班组座谈等方式，精准识别抵触情绪的核心矛盾——老员工主要担忧“技能断层”（如不会操作新系统）、青年员工主要焦虑“考核压力”（如KPI指标加码）。需建立