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残疾员工家属协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确残疾员工家属与用人单位之间的权利义务关系，保障残疾员工家属的合法权益，同时确保用人单位的合法权益不受侵害。本协议书适用于用人单位与残疾员工家属之间因残疾员工工作、生活等方面所产生的相关事项。以下为协议的主要内容：

1.协议双方的基本情况

（1）用人单位名称：____________________

（2）残疾员工姓名：____________________

（3）残疾员工家属姓名：____________________

2.协议目的

（1）保障残疾员工家属的合法权益，使其在残疾员工工作、生活中得到合理照顾和关爱。

（2）确保用人单位的正常运营，维护用人单位的合法权益。

二、残疾员工基本情况

1.残疾员工的基本情况

（1）残疾员工姓名：____________________

（2）残疾类别：____________________

（3）残疾等级：____________________

（4）残疾原因：____________________

（5）残疾证明编号：____________________

2.残疾员工工作情况

（1）残疾员工所在部门：____________________

（2）残疾员工职位：____________________

（3）残疾员工工作年限：____________________

（4）残疾员工月工资：____________________

三、残疾员工家属的权利与义务

1.残疾员工家属的权利

（1）了解残疾员工的工作、生活状况，有权要求用人单位提供相关信息。

（2）在残疾员工遇到困难时，有权向用人单位提出帮助请求。

（3）有权参与残疾员工的劳动争议处理。

（4）享有用人单位规定的其他福利待遇。

2.残疾员工家属的义务

（1）关心、照顾残疾员工的生活，使其在精神上得到安慰。

（2）积极履行监护责任，协助残疾员工完成工作任务。

（3）遵守国家法律法规，维护用人单位的合法权益。

（4）按时足额缴纳残疾员工应缴纳的各项费用。

四、用人单位的权利与义务

1.用人单位的权利

（1）根据残疾员工的工作能力，合理安排其工作。

（2）保障残疾员工的合法权益，维护其工作、生活秩序。

（3）有权要求残疾员工家属履行监护责任，协助残疾员工完成工作任务。

（4）享有用人单位规定的其他权利。

2.用人单位的义务

（1）按时足额支付残疾员工的工资。

（2）为残疾员工提供必要的工作条件和生活保障。

（3）关心、关爱残疾员工，为其提供必要的帮助和支持。

（4）协助残疾员工家属解决实际困难。

五、协议期限与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满后，如双方无异议，可续签协议。

3.任何一方在协议期间，如需终止协议，应提前____个月向对方书面提出。

4.协议终止后，双方应按照国家法律法规和相关政策规定，妥善处理相关事宜。

六、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解决争议。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

用人单位（盖章）：____________________

残疾员工家属（签字）：____________________

签订日期：____________________

八、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及涉及残疾员工及其家属的个人信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本必威体育官网网址义务不因本协议的终止而失效，双方在协议终止后仍应继续履行必威体育官网网址义务。

九、不可抗力

1.如因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或履行困难，双方应相互理解，并及时通知对方。

2.因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担责任，但应采取一切可能的措施减轻损失。

十、通知

1.除非另有约定，任何一方向对方发送的通知应以书面形式，通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送至对方提供的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，但以实际收到为准。

十一、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向残疾员工家属所在地的人民法院提起诉讼。

十二、附件

本协议附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

附件一：残疾员工个人信息表

姓名：____________________

性别：______________