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餐饮招工合同协议书范本

一、合同概述

本合同协议书旨在明确餐饮企业与员工之间的劳动关系，规范双方的权利与义务，保障双方的合法权益。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。本合同一式两份，餐饮企业与员工各执一份。

二、合同主体

1.餐饮企业名称：____________________

2.餐饮企业法定代表人：____________________

3.餐饮企业地址：____________________

4.员工姓名：____________________

5.员工身份证号码：____________________

6.员工联系电话：____________________

三、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，合同期限可延长，延长部分按原合同条款执行。

四、工作岗位与职责

1.员工工作岗位：____________________

2.员工工作职责：

（1）严格遵守餐饮企业的各项规章制度，服从管理；

（2）负责餐厅的日常运营，包括但不限于点餐、传菜、收银等工作；

（3）保持餐厅卫生，确保食品安全；

（4）协助上级管理人员处理突发事件；

（5）完成上级管理人员交办的其他工作任务。

五、工作时间与薪酬待遇

1.工作时间：

（1）实行标准工作时间，每日工作时间为____小时；

（2）加班工资按照国家规定执行；

（3）员工每月休息天数根据国家规定执行。

2.薪酬待遇：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）绩效奖金：根据员工工作表现及餐厅经营状况发放；

（4）其他福利：依法享受社会保险、住房公积金等。

六、社会保险与福利

1.餐饮企业依法为员工缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.餐饮企业依法为员工缴纳住房公积金。

3.餐饮企业为员工提供以下福利：

（1）带薪年假：____天；

（2）法定节假日工资；

（3）婚丧嫁娶、生育、生日等慰问金；

（4）节日礼品；

（5）其他福利。

七、劳动合同解除与终止

1.员工有下列情形之一的，餐饮企业可以解除劳动合同：

（1）严重违反餐饮企业的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给餐饮企业造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）员工主动提出辞职。

2.餐饮企业有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：

（1）餐饮企业未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）餐饮企业未按照合同约定支付工资；

（3）餐饮企业强迫员工加班；

（4）餐饮企业存在其他严重违法、违规行为。

3.劳动合同解除或终止后，餐饮企业应当按照国家规定支付员工经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，餐饮企业与员工各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

餐饮企业（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

员工（签字）：____________________

日期：____________________

十、必威体育官网网址条款

1.员工在任职期间及离职后，对餐饮企业的商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

2.员工不得向任何第三方泄露或使用上述商业秘密，除非得到餐饮企业的书面许可。

3.员工离职后，必威体育官网网址义务仍持续有效，直至有关信息不再构成商业秘密。

十一、知识产权归属

1.员工在任职期间因工作需要创作的作品，其著作权归餐饮企业所有，除非法律另有规定。

2.员工同意将作品的署名权归餐饮企业所有，并允许餐饮企业对作品进行修改、发表、传播等行为。

十二、通知方式

1.餐饮企业向员工发送的任何通知，包括但不限于工作安排、薪酬调整、合同变更等，可以通过以下方式送达：

-直接送达至员工的工作场所；

-通过电子邮件发送至员工提供的电子邮箱；

-通过短信或电话联系。

2.员工向餐饮企业发送的任何通知，可以通过以下方式送达：

-直接送达至餐饮企业指定的地址；

-通过电子邮件发送至餐饮企业指定的电子邮箱；

-通过短信或电话联系。

十三、合同变更与补充

1.本合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.任何口头承诺或变更均不具有法律效力。

十四、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。