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2023年黑龙江省牡丹江市东安区新安街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小组工作中,()更强调小组组员之间的平等及个体独立性。
A.社会目标模式
B.治疗模式
C.互动模式
D.发展模式
【答案】:C
【解析】这道题考查的是不同小组工作模式的特点。破题点在于明确各选项所代表的小组工作模式中,对小组组员之间平等及个体独立性的强调程度。社会目标模式强调通过小组活动推动社会变迁和组员社会责任的培养,并非着重于组员间平等与个体独立性,故A选项不符合要求。治疗模式主要聚焦于为有问题的组员提供治疗和康复,重点在组员的心理和行为改变,而非突出平等与独立,B选项也不正确。发展模式致力于促进组员个人的发展和成长,虽也关注组员,但并非以平等及个体独立性为核心特点,D选项同样不合适。而互动模式强调小组组员之间的互动和相互影响,它注重营造平等的氛围,充分尊重每个组员的个体独立性,鼓励组员积极参与互动交流。所以在小组工作中,互动模式更能体现小组组员之间的平等及个体独立性,答案选C。
2、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》相关内容的了解。对于怀孕女职工的劳动权益保护,是法律出于保障女职工和胎儿健康安全的重要规定。依据《劳动法》以及《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动。这是因为怀孕7个月以上的女职工身体负担明显加重,胎儿也处于较为关键的发育阶段,过度劳动或夜班工作可能会对孕妇和胎儿的健康造成不利影响。本题正确答案为D选项。A选项4个月、B选项5个月以及C选项6个月均不符合法律中对于不得延长劳动时间和安排夜班劳动的怀孕月数规定。所以应选D。
3、依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,居民公约由()讨论制定,报不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关备案。
A.社区党组织
B.居民委员会
C.社区党组织和居委会联席会议
D.居民会议
【答案】:D
【解析】该题主要考查对《中华人民共和国城市居民委员会组织法》中居民公约制定主体的了解。在城市社区治理体系中,不同组织有着不同的职责和权限。社区党组织主要发挥领导核心作用,负责把握社区发展的政治方向、指导社区各类组织开展工作等,并非居民公约的制定主体,所以选项A不符合。社区党组织和居委会联席会议主要是加强党组织和居委会之间的沟通协作,共同研究社区重要事务,它也不是专门制定居民公约的组织,故选项C错误。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,承担着办理本居住地区居民的公共事务和公益事业等多项职责,但居民公约的制定需要充分反映全体居民的意愿和利益,仅由居民委员会制定是不够全面的,所以选项B也不正确。居民会议由全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表组成,是居民表达意愿、行使民主权利的重要形式。居民公约关系到全体居民的切身利益,依照法律规定,应由居民会议讨论制定,并报不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关备案,这样才能确保居民公约的民主性和合法性,因此本题正确答案是选项D。
4、初中生小强的父母经常因吵架而闹离婚,家庭成员之间关系紧张,家庭气氛压抑。根据上述情况,社会工作者在帮助小强时尤其要注意()。
A.小强是否有自我中心心态
B.小强是否缺乏安全感
C.小强是否有胆小懦弱的行为
D.小强是否有自卑心理
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者在面对特定家庭环境下的服务对象时应重点关注的方面。题干中表明初中生小强所处的家庭环境是父母常因吵架闹离婚,家庭成员关系紧张,家庭气氛压抑。家庭环境对孩子的成长影响重大,在这样不稳定且压抑的家庭氛围中,孩子极易缺乏安全感。缺乏安全感会对小强的心理和行为产生一系列不良影响,可能导致他在日常生活、学习以及人际交往中出现各种问题。而自我中心心态通常更多与个人性格养成及家庭教育方式的过度宠溺等因素相关,题干中未体现相关信息,所以选项A不正确;胆小懦弱的行为可能有多种成因,如个人性格特质或曾经历特定的负面事件,但题干未表明小强有这类情况,所以选项C不合适;自卑心理可能源于自身能力认知不足或外界他人的贬低等,题干中也无相关暗示,所以选项D也不准确。综上所述,社会工作者在帮助小强时尤其要注意小强是否缺乏安全感,答案选B。
5、女职工生育享受不少于90天的产假,属于女职工保护的()。
A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
【答案】:D
【解析】本题考查对女职工保护不同方面内容
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