2023年新乡市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解（精选题）.docxVIP

2023年新乡市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、在资本主义私有制企业中，资产者支付给其雇佣员工的工资在本质上是（）。

A.员工劳动的价值

B.员工全部劳动的报酬

C.员工劳动的价格

D.员工出卖劳动力的价值或价格

【答案】：D

【解析】在资本主义私有制企业里，工资表现为劳动的价值或价格，但实际上工资的本质是劳动力的价值或价格。这是因为劳动并非商品，没有价值和价格。工人出卖给资本家的是劳动力而非劳动。劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力，而劳动是劳动力的使用，必须以生产资料与劳动力的结合为条件。资本家购买劳动力后，获得了在一定时间内对劳动力的使用权，并使劳动力和生产资料相结合进行生产，工人在劳动过程中创造出超过劳动力自身价值的价值。若将工资视为劳动的价值或价格，就会掩盖资本家对工人的剥削，因为劳动创造的价值大于劳动力的价值，工人的工资只是劳动力的价值或价格，而非劳动的全部报酬。所以在资本主义私有制企业里，资产者付给雇佣员工的工资在本质上是员工出卖劳动力的价值或价格。

2、生产商品的劳动分为具体劳动和抽象劳动，具体劳动的作用是（）。

A.创造新价值

B.创造剩余价值

C.创造必要价值

D.创造使用价值

【答案】：D

【解析】在生产商品的过程中，劳动可以区分为具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动，它通过特定的生产方式和操作，运用各种生产资料，将原材料转化为具有特定使用功能和用途的商品。例如，裁缝用针线和布料制作衣服，农民用农具种植粮食，这些都是具体劳动，其结果是创造出了能够满足人们某种需要的使用价值。而创造新价值是抽象劳动的作用。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动，它凝结在商品中形成商品的价值。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，是在资本主义生产过程中，通过对工人剩余劳动的剥削而产生的，并非具体劳动的直接作用。必要价值是用以补偿劳动力价值的那部分价值，它的创造与抽象劳动和资本主义生产关系中的必要劳动时间相关，也不是具体劳动的直接成果。所以该题正确答案是创造使用价值。

3、由商品价格变动引发商品相对价格变动，再由商品相对价格变动导致商品需求量变动，称为()

A.挤出效应

B.替代效应

C.收入效应

D.外部效应

【答案】：B

【解析】该题考查的是经济学中关于商品价格变动引发经济效应的概念。首先对各效应概念进行分析。挤出效应指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果，与商品价格变动引起的商品需求量变动无关。替代效应是指由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动，进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动，当一种商品价格上升时，消费者会倾向于购买其替代品，使得该商品需求量下降，符合题干描述。收入效应是指在货币收入不变的情况下，某种商品价格变化对其需求量的影响，这里强调的是价格变化通过影响实际收入来影响需求量，与题干中相对价格变动的表述重点不同。外部效应指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响，和商品价格变动引起的需求量变动没有直接关联。所以答案是替代效应。

4、我国小岛多，大岛少。以下岛屿中，面积超过1000平方千米的是（）。

A.朱家尖岛

B.灵山岛

C.下川岛

D.崇明岛

【答案】：D

【解析】该题主要考查对我国不同岛屿面积大小的了解。我国存在众多岛屿，且呈现出小岛多、大岛少的分布特征。本题需要从选项所列的岛屿中，找出面积超过1000平方千米的岛屿。朱家尖岛面积较小，远未达到1000平方千米。灵山岛面积也不大，同样未超过1000平方千米。下川岛面积有限，未达到1000平方千米这一标准。而崇明岛是我国第三大岛，面积超过了1000平方千米。所以符合题目要求的是崇明岛。

5、现代组织结构创新呈现出怎样的趋势？（）

A.组织结构的小型化

B.组织结构的简单化

C.组织结构的弹性化

D.组织结构的刚性化

【答案】：C

【解析】现代组织结构创新需要适应动态变化的环境、满足多元化的市场需求以及提高组织的应变能力等。小型化虽能提高灵活性，但过于强调规模缩小不能全面涵盖创新趋势的核心特点。简单化对于复杂多变的现代环境来说，易使组织应对能力不足。刚性化意味着组织结构固定、缺乏灵活性，难以适应环境变化。而弹性化强调组织结构能够根据内外部环境的变化迅速做出调整，具有较强的适应性和灵活性。它可以在不同的情况下灵活配置资源、调整工作流程和协作模式等，使组织更好地应对市场变化、技术创新等带来的挑战，是现代组织结构创新的重要趋势。

6、南北朝时期的文学发展迅速，在文学研究方面，刘勰的（）成为中国第一部系统文艺理论。

A.《说文解字》

B.《昭明文选》

C.《文心雕龙