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乒协教练竞聘方案

一、背景介绍

乒协为了提高中国乒乓球事业的竞争力，拟选派一批优秀教练员到全国各地进行比赛教练及选材工作，以提高选手水平，夯实乒乓球事业的基础。

二、竞聘条件

必须具备全国乒球运动员教练员高级职称，或者同等水平的专业知识和教练工作经历；

对乒乓球运动有深入研究和了解；

较强的组织、管理、指导能力；

具备很强的亲和力和沟通能力；

必须具备一定的综合素质，包括道德素质、政治素质和专业素质等。

三、竞聘程序

报名时间：自本公告发布之日起，至月日止。

报名方式：报名者需将个人简历及相关证明材料（含学历、任职资格证、职称证、教练员等级证书等）发送至指定邮箱。

初审：由乒协工作人员组成的初审小组对申请人提交的申请材料进行初步审查。

学术考核：经初审合格者，将进行学术考核。考核内容包括对申请人教练乒乓球的能力及教学理念的考察。

面试：通过学术考核者，将进行面试环节。主要考察申请人的组织能力、管理能力和沟通能力等。

最终评定：按照初审、学术考核和面试成绩，综合评定申请人的综合素质，最终评定竞聘人选。

四、岗位职责

制定乒乓球运动员训练计划，对选手进行全方位、系统性训练；

指导运动员在比赛中的技术运用和心理调节；

培养青少年乒乓球人才；

协助场馆管理者开展乒乓球相关活动及比赛组织工作；

完成乒协交办的其他任务。

五、福利待遇

享受国内乒乓球教练最高待遇；

提供住宿和伙食补贴；

负责区域范围内比赛及训练的人员将享受一定的补贴。

六、总结

本方案旨在选拔一批优秀的乒乓球教练员，提高全国乒乓球事业发展水平，承担起夯实乒乓球事业基础的重任。我们将严格按照程序、公正公开地进行竞聘评选，确保选拔出最优秀的人才，共同推进中国乒乓球事业的发展进程。