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2024年新疆裕民县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市协管员在日常工作中，对于轻微违法行为应首先采取的措施是（）

A.直接进行处罚

B.进行警告和教育

C.立即暂扣相关物品

D.强制当事人到指定地点接受处理

答案：B

分析：对于轻微违法行为，应秉持教育为主、处罚为辅的原则，先进行警告和教育，让当事人认识到错误，而不是直接处罚或采取强制手段。

2.裕民县是一个多民族聚居的地区，城市协管员在工作中遇到不同民族的群众时，应（）

A.区别对待

B.一视同仁，尊重各民族的文化和习俗

C.只关注主要民族的需求

D.按照自己的喜好处理问题

答案：B

分析：在多民族聚居地区，要维护民族团结和社会和谐，必须一视同仁，尊重各民族文化和习俗，不能区别对待或按个人喜好处理问题。

3.城市协管员在执法过程中，发现当事人情绪激动，可能引发冲突时，应（）

A.以强硬态度压制当事人

B.立即报警并离开现场

C.保持冷静，耐心沟通，稳定当事人情绪

D.直接采取强制措施

答案：C

分析：遇到当事人情绪激动可能引发冲突时，要保持冷静，通过耐心沟通稳定其情绪，强硬压制、直接采取强制措施可能会激化矛盾，立即报警离开现场不是积极的处理方式。

4.裕民县城市管理中，对于流动摊贩的管理，合理的做法是（）

A.一律禁止其经营

B.划定特定区域和时间允许其经营

C.只允许本地摊贩经营

D.让摊贩自行选择经营地点

答案：B

分析：完全禁止流动摊贩经营不利于民生，划定特定区域和时间允许经营既能规范管理，又能满足摊贩和群众的需求，不应对本地和外地摊贩区别对待，也不能让摊贩自行选择经营地点。

5.城市协管员在工作中发现市政设施损坏，应（）

A.视而不见

B.自行维修

C.及时报告相关部门

D.要求附近居民维修

答案：C

分析：协管员没有维修市政设施的专业能力和职责，发现损坏应及时报告相关部门，不能视而不见或要求居民维修。

6.以下哪种行为不属于城市协管员的职责范围（）

A.维护街道秩序

B.查处违法建筑

C.调解邻里纠纷

D.协助管理环境卫生

答案：C

分析：调解邻里纠纷主要是社区、居委会或相关调解机构的职责，城市协管员主要负责城市秩序、市政、环卫等方面的管理工作。

7.裕民县城市协管员在执行任务时，必须佩戴（）

A.墨镜

B.工作证件

C.名牌手表

D.私人饰品

答案：B

分析：工作证件是协管员执行任务的身份标识，必须佩戴，墨镜、名牌手表、私人饰品不是执行任务的必要装备。

8.城市协管员在处理乱停乱放车辆时，应遵循的原则是（）

A.先罚款后处理

B.教育劝导为主，处罚为辅

C.直接拖走车辆

D.只对外地车辆处罚

答案：B

分析：处理乱停乱放车辆应遵循教育劝导为主、处罚为辅的原则，不能先罚款或直接拖走车辆，也不能区别对待本地和外地车辆。

9.裕民县城市管理需要遵循的基本原则是（）

A.以罚代管

B.以人为本，服务与管理相结合

C.只注重美观，不考虑实际需求

D.只听从上级命令，不考虑群众意见

答案：B

分析：城市管理要以人为本，将服务与管理相结合，不能以罚代管，要综合考虑美观和实际需求，也要听取群众意见。

10.城市协管员在巡逻过程中，发现有人在公共场所张贴小广告，应（）

A.让其继续张贴

B.要求其立即清理，并进行教育

C.直接罚款

D.没收其广告材料，不做其他处理

答案：B

分析：发现张贴小广告应要求当事人立即清理并进行教育，不能让其继续张贴，也不能直接罚款或只没收材料不教育。

11.裕民县城市协管员的工作态度应该是（）

A.消极怠工

B.热情主动，认真负责

C.敷衍了事

D.只做表面工作

答案：B

分析：协管员应热情主动、认真负责地开展工作，消极怠工、敷衍了事、只做表面工作都不符合工作要求。

12.对于城市中的流浪动物，城市协管员应（）

A.驱赶它们离开城市

B.捕捉并交给相关动物保护部门

C.视而不见

D.自行处理

答案：B

分析：驱赶流浪动物不能从根本上解决问题，视而不见不符合工作职责，协管员没有专业能力自行处理，应捕捉并交给相关动物保护部门。

13.城市协管员在工作中与群众发生矛盾时，应（）

A.与群众争吵

B.向上级报告后离开现场

C.冷静分析原因，主动沟通解决

D.威胁群众服从管理

答案：C

分析：与群众发生矛盾时，争吵、威胁群众会激化矛盾，向上级报告后离开现场不是积极解决问题的方式，应冷静分析原因，主动沟通解决。

14.裕民县城市管理中，对于建筑工地的管理，主要关注的方面不包括（）

A.施工安全

B.施工噪音

C.施工人员