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2024年贵州省丹寨县公开招聘城市协管员试题带答案详解

第一部分：单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理行政执法的主要目的是（）

A.罚款

B.维护城市秩序和改善城市环境

C.增加财政收入

D.打击违法行为

答案：B

分析：城市管理行政执法主要是为了维护城市的良好秩序、改善城市环境，罚款等只是手段而非目的，增加财政收入也不是主要目的，打击违法行为也是为了实现维护秩序和改善环境这一目标。

2.协管员在执行任务时，遇到情绪激动的群众，应该（）

A.以强硬态度回应

B.不理会群众，继续执行任务

C.耐心倾听，安抚情绪，以理服人

D.立即离开现场

答案：C

分析：面对情绪激动的群众，强硬回应或不理会会激化矛盾，立即离开现场不利于任务执行，耐心倾听、安抚情绪并以理服人有助于解决问题。

3.以下不属于城市管理范畴的是（）

A.交通信号灯设置

B.城市绿化养护

C.野生动物保护

D.户外广告管理

答案：C

分析：野生动物保护主要由林业等相关部门负责，不属于城市管理常规范畴，交通信号灯设置、城市绿化养护、户外广告管理都属于城市管理工作内容。

4.城市协管员在协助执法过程中，发现违法行为，首先应该（）

A.直接进行处罚

B.拍照取证

C.制止违法行为

D.报告上级

答案：C

分析：发现违法行为应先制止，防止其继续造成不良影响，再进行拍照取证、报告上级等后续操作，协管员一般无直接处罚权。

5.当遇到群众对执法工作不理解并围观时，协管员应该（）

A.强行驱散围观群众

B.与群众争吵

C.向群众解释执法依据和目的

D.自行离开现场

答案：C

分析：强行驱散、与群众争吵都会引发更大矛盾，自行离开现场是失职行为，向群众解释执法依据和目的能增进群众理解。

6.城市管理中，对占道经营的管理原则是（）

A.一律禁止

B.放任不管

C.疏堵结合

D.只处罚不管理

答案：C

分析：一律禁止不现实，放任不管会影响城市秩序，只处罚不管理不能根本解决问题，疏堵结合既能规范占道经营，又能保障相关人员合理权益。

7.协管员在工作中要遵守的工作纪律不包括（）

A.按时上下班

B.随意使用执法设备

C.保守工作秘密

D.服从工作安排

答案：B

分析：随意使用执法设备违反工作规范，按时上下班、保守工作秘密、服从工作安排都是协管员应遵守的工作纪律。

8.对于城市中乱张贴小广告的行为，以下处理方式不恰当的是（）

A.及时清理

B.找到张贴者进行教育和处罚

C.对张贴者进行暴力威胁

D.加强宣传，提高市民环保意识

答案：C

分析：暴力威胁是违法且不恰当的处理方式，及时清理、找到张贴者教育处罚、加强宣传提高市民意识都是合理的处理措施。

9.城市协管员在协助执法时，应当（）着装。

A.随意

B.按规定统一

C.穿便服

D.只要整洁就行

答案：B

分析：按规定统一着装能体现执法的严肃性和规范性，随意着装、穿便服不符合要求，仅整洁不够。

10.以下属于城市管理中环境卫生管理内容的是（）

A.机动车尾气排放管理

B.河道垃圾清理

C.建筑工地噪音管理

D.路灯维护

答案：B

分析：河道垃圾清理属于环境卫生管理范畴，机动车尾气排放管理属于环保范畴，建筑工地噪音管理属于环保和城管对施工监管范畴，路灯维护属于市政设施管理范畴。

11.协管员在巡逻过程中发现市政设施损坏，应该（）

A.视而不见

B.自行维修

C.及时报告相关部门

D.让路人维修

答案：C

分析：视而不见是失职，协管员一般无自行维修能力，让路人维修不合理，及时报告相关部门能保障市政设施及时修复。

12.城市管理中，对于违规停放的非机动车，协管员可以采取的措施是（）

A.直接拖走

B.锁车

C.联系车主移走或摆放整齐

D.砸毁车辆

答案：C

分析：直接拖走、锁车可能引发纠纷，砸毁车辆是违法行为，联系车主移走或摆放整齐是合理措施。

13.在城市管理执法中，应该遵循的基本原则不包括（）

A.公平原则

B.暴力执法原则

C.公开原则

D.公正原则

答案：B

分析：暴力执法违反法治原则，公平、公开、公正原则是城市管理执法应遵循的基本原则。

14.协管员在工作中与同事发生矛盾，应该（）

A.互相指责

B.找机会报复

C.及时沟通解决

D.不理会对方

答案：C

分析：互相指责、找机会报复、不理会对方都会影响工作和同事关系，及时沟通解决能化解矛盾。

15.城市管理部门对违法建设的处理程序一般是（）

A.直接拆除

B.先调查取证，下达整改通知，逾期不整改再依法拆除

C.先罚款再拆除

D.不管不问

答案：B

分析：直接拆除不符合程序，