- 1、本文档共41页,其中可免费阅读13页,需付费240金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025广西梧州市中小学招聘专任教师136人(梧州学院专场)笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.可持续发展观念自古有之,主张“不违农时,谷不可胜食也;数罟不入湾池,鱼鳖不可胜食也;斧斤以时入山林,材木不可胜用也”的思想家是()。
A、孔子
B、孟子
C、庄子
D、墨子
答案:B
解析:引号中古文的意思为:不违背农时,粮食就会吃不完;不用细密的渔网到池塘里捕鱼,那鱼鳖水产就会吃不完;砍伐林木按照一定的时节,那木材便用之不尽。该文出自孟子的《孟子·
您可能关注的文档
- 2025广西百色乐业县公安局招聘警务辅助空缺岗位工作6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色马蚌镇招聘编外聘用人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西百色平果市档案馆城镇公益性岗位人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色市靖西市卫生健康局招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西北海有礼品牌运营有限公司招聘21人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左凭祥市高级中学招聘数学、物理、政治顶岗教师8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左凭祥市投资促进局招聘编外工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左市凭祥市高级中学招聘数学、物理、政治顶岗教师8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西二七四地质队招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西防城港市港口区粮食和物资储备中心招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林北流市清湾镇中心卫生院招聘编外人员2人(二)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年大连市甘井子区公务员招聘考试备考试题附答案解析.docx
- 2025年大连市公务员招聘考试备考试题附答案解析.docx
- 2025葫芦岛绥中县教育系统公开招聘中小学(幼儿园)教师179人备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北省第三人民医院人才招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北武汉市葛洲坝集团(西藏)建设投资有限公司招聘10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北宜昌市伍家岗区招聘城市社区工作者13人备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北宜昌市种子监督站编外聘用人员招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖北中国地质大学(武汉)地球物理与空间信息学院校内招聘1人备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 在线网课学习课堂《建筑冷热源》单元测试考核答案.docx VIP
- 在线网课学习课堂《机械原理(河南科技大学)》单元测试考核答案.docx VIP
- 人教版高中生物选择性必修1第5章植物生命活动的调节第3节植物生长调节剂的应用课件.ppt VIP
- 智慧物流建设方案.docx VIP
- 年产24GW高效N型单晶TOPCon太阳能电池项目环境影响报告书.doc VIP
- 胡波元素全集-h29锰及其化合物.pdf VIP
- 人教版高中生物选择性必修1第5章植物生命活动的调节第2节其他植物激素课件.ppt VIP
- Schneider Electric施耐德Multiplus sytem S1A51911 installation guide安装和用户指南(英语).pdf
- 职业健康安全合规性评价记录表.doc VIP
- 服装公司运营管理职责.docx VIP
文档评论(0)