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2023年黑龙江省绥化市安达市原种场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、推进社会工作专业人才评价和激励工作，要求建立以（）为基础，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。

A.职业水平

B.工作业绩

C.岗位职责要求

D.个人品德

【答案】：C

【解析】本题主要考查推进社会工作专业人才评价和激励工作中，建立科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制的基础。建立科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制，旨在确保评价的公正、公平、合理且能有效反映人才的实际能力与岗位适配度。以岗位职责要求为基础进行评价，能够紧密围绕社会工作实际岗位的具体需求来衡量专业人才。不同的社会工作岗位有不同的职责和工作重点，依据岗位职责要求可以精准考察专业人才是否具备完成相应工作的能力、知识和技能。而职业水平虽然能在一定程度上体现个人能力，但相对较为宽泛，不能精准针对具体岗位需求；工作业绩固然重要，但它更多反映的是工作成果，而未能充分涵盖岗位所需的各项能力和素质；个人品德是重要的考量因素，但并非是建立专业人才评价机制的基础。所以本题应选择以岗位职责要求为基础来建立评价机制，答案选C。

2、捐赠人与慈善组织约定捐赠财产的用途和受益人时，不得指定捐赠人的（）作为受益人。

A.亲属

B.亲戚

C.朋友

D.利害关系人

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对捐赠相关法规规定的理解。在捐赠人与慈善组织约定捐赠财产的用途和受益人时，为了保证公益捐赠的公正、公平和公益性，避免捐赠被不当利用以谋取私利，法律明确规定不得指定捐赠人的利害关系人作为受益人。选项A亲属，范围相对较窄，仅局限于有血缘或婚姻关系的人；选项B亲戚，概念也较为模糊且不具有法律界定的明确针对性；选项C朋友，更是一个宽泛的社交概念。而利害关系人涵盖范围更广，包括了可能与捐赠人存在经济利益、业务往来等各种利益关联的人。指定利害关系人作为受益人可能会出现道德风险和利益输送等问题，违背公益捐赠的初衷。所以本题正确答案是D。

3、根据《信访条例》，下列人员的行为，属于信访的是（）。

A.老王因不满公司辞退决定，向劳动仲裁委员会申请仲裁

B.老李在某社交平台抱怨小区物业公司对宠物扰民放任不管

C.老张因不服某政府部门处罚决定，向人民法院提起行政诉讼

D.老赵通过市政府市民热线投诉某村民委员会主任对公益岗位的安排不合理

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对信访概念的理解与应用。我们需要明确信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求。选项A，老王向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是通过劳动仲裁的法定程序来解决劳动纠纷，并非向政府相关部门反映问题，不属于信访行为。选项B，老李在社交平台抱怨小区物业问题，这只是在社交平台上的个人表达，未通过规定途径向政府部门反映情况，不是信访。选项C，老张向人民法院提起行政诉讼，这是通过司法途径来解决行政争议，也不属于信访。而选项D，老赵通过市政府市民热线投诉某村民委员会主任对公益岗位的安排不合理，市民热线是政府为民众提供的反映问题的渠道，老赵通过此途径向政府反映问题，符合信访是向政府相关部门反映情况、提出投诉请求的定义，所以答案是D。

4、社会工作者小周在为跟随子女到城市生活的老人提供服务时，充分考虑和尊重老人的文化背景、生活习惯等差异，得到老人们的一致好评。小周的工作体现的社会工作专业价值观是（）。

A.个别化和非评判

B.平等待人，注意民生参与

C.注重和谐，促进发展

D.个人发展与社会发展相结合

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会工作专业价值观的理解和运用。解题的关键在于准确把握题干中社会工作者小周的具体行为，并将其与各个选项所代表的价值观进行对应分析。选项A，个别化强调充分考虑和尊重服务对象的个体差异，非评判则要求不随意对服务对象进行价值判断。题干中小周充分考虑和尊重老人的文化背景、生活习惯等差异，这正体现了个别化和非评判的价值观，所以A选项正确。选项B，平等待人强调对不同服务对象持平等态度，注意民生参与侧重于让服务对象参与到相关事务中。但题干中并未明显体现出小周在平等待人以及推动老人参与民生方面的内容，故B选项不合适。选项C，注重和谐，促进发展主要突出营造和谐的社会关系以及推动服务对象和社会的发展。题干重点是小周对老人个体差异的尊重，并非聚焦于和谐与发展，所以C选项不符合。选项D，个人发展与社会发展相结合强调服务要兼顾个人和社会两方面的发展。而题干主要围绕小周对老人个体差异的处理，没有涉及个人发展与社会发展相结合的内容，因此D选项也不正确。综上，正确答案是A。

5、根据国务院和中央军委规定，部分军队离休干部移交地方后，由