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安全管理目标考核办法
为了加强安全生产监督管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实安全生产责任制,预防和减少各类事故的发生,促进公司安全、健康、持续、快速发展,结合公司实际制定本考核办法。
1、安全管理实行年度目标责任考核制,公司每年年初与部门签订年度安全管理目标责任书,明确当年的安全责任目标。
2、各部门安全管理职责
2.1各部门的安全责任主体,接受公司的监督和安全管理,承担直接的安全责任,部门负责人是各部门的第一安全责任人。
2.2认真贯彻落实关于安全生产的各项法律、法规和规定,组织制定安全规章制度和操作规程。
2.3建立、健全安全责任制,并根据公司的要求,制定部门年度安
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中级注册安全工程师持证人
多年安全工作从业经验,多次迎接上级检查,安全管理体系从0到1经验,可接方案总结的定制,资料的完善,相关的咨询等。
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