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订单培养、定向就业

合作协议书

甲方：（以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，充分发挥甲方的地域就业优势及乙方的招生、办学优势，甲、乙双方经友好洽谈，本着优势互补、共同发展的原则，在相互信任、平等互利的基础上，双方自愿达成以下订单培养、定向就业合作协议，并承诺严格遵守本协议各项条款。

一、合作内容：

甲方就乙方推荐生源进行指定专业的培训及实习就业安置。

二、合作的模式：

1、乙方根据本方优势就双方所合作的项目进行招生或前期培训工作；

2、经甲方考核合格及综合考评达标的乙方生源，甲方安置专业对口的岗位上，具体工资待遇、福利、工作时间等以所在岗位实际标准为准；

三、双方的责任、权利与义务：

1、甲方的责任、权利与义务：

（1）甲方从总体上负责项目的开发、建设、规划并保证向乙方提供培训就业项目的真实性和有效性；

（2承担企业用人情况及企业对专业知识和技能的具体需求调研工作，依据调研结果制定符合实际的课程设置方案，确保理论教学与实操培训具有针对性和实用性，并据此形成招生计划可行性研究报告及相应建议。

（3）负责提出招生条件和生源入学时的面试录取工作；

（4）负责与乙方生源签署《订单培训、定向就业协议书》；

（5乙方学员转移至甲方后，甲方应负责聘请具备专业资质的讲师，对乙方学员开展理论课程培训及实操课程指导，承担学员考试前系统性辅导工作，并根据实际情况与乙方共同研究优化培训内容及考试相关内容。

（6在乙方生源接受理论培训、实操训练及实习期间，其学习、工作、生活及思想教育等相关事项由甲方全面负责管理，乙方应予以积极配合。若乙方生源未能完成培训、实训、实习及就业，或出现违反规章制度、擅自离岗等情形，甲方应与乙方协商后将生源退回乙方，但已收取的相关费用不予退还。甲方应根据本协议约定，为乙方生源安排实习及就业岗位；如乙方生源因个人原因拒绝或放弃实习就业机会及岗位，甲方所收取的费用不予退还。因甲方勒令退学或乙方生源因故退学的，甲方应与乙方协商后，依照国家及相关部门规定妥善处理。乙方生源在完成甲方理论及实操教学后，经相关考核合格的，应依法依规完成后续安置程序。考核合格、综合考评达标后，甲方未能按照本协议约定岗位安置铁路相关岗位工作，甲方退还培训费；

（7甲方应负责组织学员参加专业职业资格证书的考试，并对考试成绩合格的学员颁发证书；（证书费用由乙方自行承担。）

（8甲方应负责组织相关学员购买团体意外伤害保险，保险责任期间应涵盖学员培训与实习的全过程，直至其学业完成或毕业为止，并应负责协调因学员个人原因发生保险事故与保险公司的理赔事宜。

（9）在甲方理论及实操教学结束且经考核合格、综合考评达标后甲方应为乙方学生颁发其所属主管部门核发的结业证书或其已取得的其他相关证书，并负责组织乙方学生至甲方约定的订单用人单位进行实习及就业安排。甲方在就业分配过程中，将以乙方学生签署的就业确认文件或分配记录作为其就业安置的合法凭证，甲方应将上述文件复印件发送至乙方。甲方在安排就业时，以约定的订单用人单位为主要安排主体，亦可考虑其他符合同等专业性质、同等级别、同等待遇条件的用人单位。

（10）负责协调乙方生源与实习就业企业双方的关系及签署劳动合同和社会保险事宜。

（11甲方有权在本专业招生宣传、媒体报道及上级对甲方专业教学状况的评估检查等情形中，使用、复制、传播、展示任何准确反映乙方及其生源学习、生活及工作情况的音像、文字、照片等资料。乙方及乙方生源应对此表示理解、支持和认可，并承诺在使用过程中及使用后不提出任何异议、投诉或要求。

2、乙方的责任、权利与义务：

（1）乙方应向甲方提交办学资质或者公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证及法定代表人身份证等有效证件的复印件，并加盖公章；

（2乙方确认并同意甲方所陈述的培训就业工作规范及具体工作安排与要求，明确承诺其在甲方开展的培训就业相关事项及行为，均由乙方独立承担相应责任及义务。

（3）乙方不得进行夸大、虚假宣传，做出与事实项目不符的承诺，包括但不限于教学、培训、实训、实习、就业等；

（4）负责按照甲方提供的市场需求拟订招生计划和进行招生工作，报名生源需经甲方面试合格后方可最终录取；

（5乙方收取协议约定以外的任何费用，不构成甲方任何义务或责任。乙方应就上述行为承担全部责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失及名誉损害。

（6）负责到甲方报到前乙方生源的思想、品德、文化课、专业基础课的教育教学以及生活管理、学籍管理工作；

（7）负责协助甲方协调乙方生源在培训、实习、就业期间的相关事宜；

（8）负责