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明确责任边界避免推诿扯皮
明确责任边界避免推诿扯皮
一、责任边界不清的现状与危害
当前，许多组织或项目中普遍存在责任边界模糊的问题，导致执行过程中推诿扯皮现象频发。责任边界不清主要表现为职责交叉、权责不对等、任务划分笼统等。例如，在跨部门协作中，同一任务被分配给多个部门，但未明确主责与配合关系；或某项工作的决策权与执行权分离，导致“有权者不负责、负责者无权”的困境。这种模糊性不仅降低工作效率，还会引发内部矛盾，甚至造成资源浪费。
从具体危害来看，责任边界不清首先会削弱执行力。当任务归属不明时，个体或部门倾向于规避风险，将问题推给他人，形成“踢皮球”现象。其次，模糊的权责划分会加剧沟通成
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