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心理咨询师考试《团体心理咨询》模拟试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是（）

A.助人自助

B.病人自助

C.咨询师助人

D.治愈疾病

2.团体心理咨询独特的互动技巧不包括（）

A.聚焦

B.运用眼神

C.询问

D.阻止

3.团体心理咨询的长期目标是（）

A.帮助成员培养社会性，学习以社会能接受的行为来待人接物

B.帮助成员了解自我，探索自我

C.帮助成员增强自信，寻求发展

D.帮助成员独立自主，不再依赖他人来解决问题

4.以下哪种类型不属于团体咨询的类型（）

A.教育团体

B.讨论团体

C.任务团体

D.封闭团体

5.团体咨询开始阶段的主要任务是（）

A.让成员之间相互信任和接纳

B.解决成员的问题

C.鼓励成员探索个人的价值观

D.评估团体咨询的效果

6.团体咨询过程中应用自我表露技术的目的是（）

A.让领导者有机会再一次讲解团体目标和规则

B.让成员有机会表达自己的感受和想法

C.让成员能够互相了解，增加彼此的信任

D.以上都是

7.团体咨询中最核心的因素是（）

A.团体领导者

B.团体成员

C.团体目标

D.团体活动

8.在团体咨询中，“此时此地”的技术是指（）

A.让成员回到过去的经历中

B.让成员关注当前的感受和体验

C.让成员展望未来的发展

D.让成员分析历史事件的影响

9.团体凝聚力是指（）

A.团体对成员的吸引力

B.成员之间的相互吸引力

C.团体对成员的吸引力和成员之间的相互吸引力

D.团体的影响力

10.以下哪种方法不是团体咨询中常用的结束方法（）

A.轮流发言

B.领导总结

C.成员互评

D.强制结束

11.团体咨询的评估方法不包括（）

A.行为观察法

B.心理测验法

C.问卷调查法

D.实验法

12.一个团体从第一次聚会到最后一次活动，整个历程的发展可以分为（）

A.开始阶段、过渡阶段、工作阶段、结束阶段

B.导入阶段、中间阶段、结束阶段

C.准备阶段、实施阶段、评估阶段

D.起始阶段、中间阶段、收尾阶段

13.团体咨询中，领导者的角色不包括（）

A.专家

B.伙伴

C.局外人

D.组织者

14.团体咨询中，成员的角色不包括（）

A.倾听者

B.参与者

C.领导者

D.观察者

15.团体咨询中，常用的暖身活动不包括（）

A.大风吹

B.信任跌倒

C.自我介绍

D.哑剧表演

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.团体心理咨询的功能包括（）

A.教育功能

B.发展功能

C.预防功能

D.治疗功能

2.团体咨询的特点有（）

A.感染力强，影响广泛

B.效率高，省时省力

C.效果容易巩固

D.特别适用于人际关系适应不良的人

3.团体领导者应具备的条件有（）

A.良好的人格特质

B.对团体咨询理论有充分的理解

C.掌握基本的领导才能与专业技巧

D.丰富的生活经验与健康的人生观

4.团体咨询开始阶段的活动设计原则有（）

A.尽快使成员相识

B.消除成员的陌生感和紧张感

C.促进成员对团体的信任

D.明确团体的目标和规则

5.团体咨询过渡阶段的特点有（）

A.成员之间开始出现冲突

B.成员开始探索自己的内心世界

C.成员对领导者的依赖减少

D.团体凝聚力开始增强

6.团体咨询工作阶段的主要任务有（）

A.鼓励成员深入地自我探索

B.促进成员之间的互动和交流

C.帮助成员解决问题

D.评估团体咨询的效果

7.团体咨询结束阶段的任务有（）

A.总结团体经验

B.处理成员的离别情绪

C.帮助成员巩固团体所学

D.评估团体咨询的效果

8.团体咨询的评估内容包括（）

A.团体目标达成情况

B.团体过程的有效性

C.成员个人的改变

D.团体领导者的表现

9.团体咨询中常用的技术有（）

A.倾听技术

B.反馈技术

C.面质技术

D.自我表露技术

10.影响团体凝聚力的因素有（）

A.团体的规模

B.团体的目标

C.团体的活动

D.团体成员的同质性

三、判断题（每题2分，共20分）

1.团体心理咨询就是多人一起聊天。（）

2.团体领导者的个人特质对团体咨询的效果没有影响。（）

3.团体咨询的目标可以根据领导者的意愿随意设定。（）

4.团体咨询开始阶段不需要明确团体的目标和规则。（）

5.团体咨询过渡阶段出现冲突是不正常的现象。（）

6.团体咨询工作阶段是团体咨询的核心阶段。