2025年级《公安指挥》期末复习题新【推荐】.docxVIP

2025年级《公安指挥》期末复习题新【推荐】

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.公安指挥的核心是（）

A.指挥者

B.指挥对象

C.指挥信息

D.指挥手段

答案：A

解析：指挥者在公安指挥活动中处于主导地位，决定着指挥的方向、目标和决策，是公安指挥的核心要素。指挥对象是指挥者实施指挥的目标群体；指挥信息是指挥活动的基础和依据；指挥手段是实现指挥目的的方法和措施。

2.下列不属于公安指挥基本原则的是（）

A.集中统一原则

B.准确及时原则

C.绝对服从原则

D.灵活应变原则

答案：C

解析：公安指挥的基本原则包括集中统一原则、准确及时原则、灵活应变原则等。绝对服从原则表述不准确，在公安指挥中强调的是下级对上级命令的服从，但这种服从是建立在合理合法且符合指挥原则基础上的，而不是绝对的无条件服从。

3.公安指挥系统中，具有上传下达、沟通协调作用的是（）

A.决策层

B.执行层

C.中间层

D.信息层

答案：C

解析：中间层在公安指挥系统中起到承上启下的作用，负责将决策层的指令传达给执行层，同时将执行层的情况反馈给决策层，具有上传下达、沟通协调的功能。决策层主要负责制定战略和决策；执行层负责具体执行任务；信息层主要负责信息的收集、整理和传递。

4.公安指挥的首要任务是（）

A.维护社会稳定

B.打击违法犯罪

C.保护人民生命财产安全

D.执行上级命令

答案：C

解析：公安工作的根本宗旨是全心全意为人民服务，保护人民生命财产安全是公安指挥的首要任务。维护社会稳定、打击违法犯罪都是为了实现保护人民生命财产安全这一目标；执行上级命令是公安指挥中的重要要求，但不是首要任务。

5.当发生重大突发事件时，公安指挥通常采用的指挥方式是（）

A.集中指挥

B.分散指挥

C.按级指挥

D.越级指挥

答案：A

解析：在重大突发事件发生时，需要统一调配警力、资源，集中力量应对，集中指挥能够确保指挥的统一性和权威性，使各部门和人员协调一致地开展工作。分散指挥适用于任务相对独立、情况变化较快的情况；按级指挥是正常情况下的指挥方式；越级指挥一般是在紧急特殊情况下才采用。

6.公安指挥信息的特征不包括（）

A.时效性

B.准确性

C.必威体育官网网址性

D.随意性

答案：D

解析：公安指挥信息具有时效性，必须及时传递和处理，以适应快速变化的情况；准确性是信息的基本要求，不准确的信息会导致指挥失误；必威体育官网网址性是因为公安工作涉及国家安全和社会稳定等重要内容。而随意性与公安指挥信息的要求相悖，会严重影响指挥的有效性。

7.公安指挥决策的程序第一步是（）

A.确定目标

B.收集信息

C.分析评估

D.拟定方案

答案：B

解析：公安指挥决策的第一步是收集信息，只有全面、准确地掌握相关信息，才能确定合理的目标，进而进行后续的分析评估、拟定方案等步骤。没有充分的信息，目标的确定可能会脱离实际，决策也会缺乏依据。

8.在公安指挥中，对警力部署进行调整的依据是（）

A.领导指示

B.现场情况变化

C.警力数量

D.装备情况

答案：B

解析：现场情况是不断变化的，公安指挥需要根据现场情况的变化及时调整警力部署，以确保能够有效地应对各种情况。领导指示是重要的参考，但最终还是要结合现场实际；警力数量和装备情况是警力部署的基础条件，但不是调整的主要依据。

9.公安指挥通信的基本要求不包括（）

A.迅速

B.准确

C.必威体育官网网址

D.复杂

答案：D

解析：公安指挥通信要求迅速，以保证信息能够及时传递；准确是确保信息内容无误；必威体育官网网址是保障公安工作安全的需要。而复杂并不是公安指挥通信的基本要求，相反，通信方式和信息应该尽量简洁明了，以便快速准确地传达。

10.下列属于公安指挥技术手段的是（）

A.警棍

B.手铐

C.卫星通信

D.警服

答案：C

解析：卫星通信属于公安指挥的技术手段，它可以实现远距离、快速、准确的信息传输，为公安指挥提供有力的技术支持。警棍、手铐是警用装备，用于执法和控制犯罪嫌疑人；警服是公安人员的着装，主要起标识和规范作用。

11.公安指挥中，对紧急情况的报告应该采用（）

A.口头报告

B.书面报告

C.图表报告

D.电话报告

答案：A

解析：在紧急情况下，时间紧迫，口头报告能够最迅速地传达信息，使指挥者及时了解情况并做出决策。书面报告、图表报告相对耗时，不太适合紧急情况；电话报告虽然也是一种快速的方式，但口头报告可以在现场直接进行，更加灵活便捷。

12.公安指挥机构设置的原则不包括（）

A.精简高效原则

B.职责明确原则

C.因人设岗原则

D.统一协调原则

答案：C

解析：公安指挥机构设置应遵循精简高效原则，避免机构臃