2023年黑龙江省大庆市让胡路区银浪牧场招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省大庆市让胡路区银浪牧场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《社会救助暂行办法》，下列关于特困人员供养的说法，正确的是（）。

A.特困人员供养申请须由本人提出，不得委托他人代办

B.特困人员供养分为集中供养和分散供养两种方式

C.特困供养人员不可自行选择供养方式，须由乡镇人民政府(街道办事处)视供养人员情况确定

D.特困供养人员不再符合供养条件的，由乡镇人民政府(街道办事处)核准后，终止供养

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《社会救助暂行办法》中特困人员供养相关规定的理解。选项A，特困人员供养申请并非必须由本人提出，是可以委托他人代为办理的，所以选项A错误。选项B，特困人员供养的确分为集中供养和分散供养两种方式，集中供养是将特困人员集中安置在供养服务机构，分散供养则是让特困人员在家接受相应救助，该选项说法正确。选项C，特困供养人员有权自行选择供养方式，并非由乡镇人民政府（街道办事处）单方面视情况确定，所以选项C错误。选项D，特困供养人员不再符合供养条件的，应由县级人民政府民政部门核准后，终止供养，而非乡镇人民政府（街道办事处），所以选项D错误。综上，正确答案是B。

2、在小组工作的转换阶段处理冲突的过程时，社会工作者的角色不仅是充当工作者、辅导者，而且还应是（）。

A.领导者

B.鼓励者

C.组织者

D.调解人

【答案】：D

【解析】这道题主要考查在小组工作的转换阶段处理冲突过程中社会工作者应承担的角色。在小组工作的转换阶段，会面临各种冲突问题。社会工作者需要发挥多种作用来保障小组工作顺利推进。作为工作者和辅导者，社会工作者要为小组成员提供专业的服务和指导。而在处理冲突时，调解人这一角色显得尤为关键。调解人能够站在中立的立场，协调各方矛盾，化解冲突。领导者主要侧重于引导小组的整体方向；鼓励者更注重激发成员的积极性；组织者着重于对活动等进行安排。相比之下，调解人更契合处理冲突这一特定情境的需求，所以本题应选D。

3、社会工作者设计了一份居家养老服务满意度调查问卷，他将问卷初稿发给相关的专家，请他们提意见。同时，他还将问卷初稿发放给调查对象，请他们试填。发放给调查对象的份数比较适当的是()。

A.25份

B.35份

C.45份

D.55份

【答案】：A

【解析】本题主要考查在进行问卷初稿试填时，发放给调查对象的适当份数。在社会工作研究中，当对问卷初稿进行试填时，通常发放20-30份为宜，这样既能收集到足够的反馈信息以发现问卷中可能存在的问题，又不会因样本量过大而增加不必要的工作量。接下来分析各个选项，A选项25份，处于20-30份这个合适的区间范围内，能够较为有效地检验问卷的合理性和可行性；B选项35份，超出了一般认为的适宜区间，可能会使得试填工作相对繁琐，且在样本量增加带来的边际效益并不显著的情况下，增加了时间和精力成本；C选项45份和D选项55份，样本量过大，不仅会耗费过多的人力、物力和时间，还可能使后续对反馈信息的整理和分析变得复杂，降低工作效率。所以，综合考虑，发放给调查对象份数比较适当的是25份，答案选A。

4、某小学班主任李老师告诉社会工作者小王，班上有个女生茜茜非常胆小羞怯。上课不敢发言，平时也很少和其他同学玩，他希望小王对茜茜进行辅导。为了与茜茜建立关系，小王与茜茜初次见面时，运用了制造气氛的技巧。下列做法中，体现该技巧的是()。

A.向茜茜说明双方的角色和任务

B.事先布置好会谈室

C.用绘画的方式帮助茜茜表达

D.与茜茜分享自己的童年经历

【答案】：B

【解析】本题主要考查与服务对象建立关系时制造气氛技巧的应用。破题点在于理解制造气氛技巧的内涵，并分析每个选项是否符合该技巧的特征。选项A向茜茜说明双方的角色和任务，这主要是在明确彼此在辅导过程中的定位和职责，属于沟通技巧中介绍的内容，重点在于信息的传递和明确，并非是为了营造一个有利于与茜茜建立关系的氛围，所以A选项不符合制造气氛的技巧。选项B事先布置好会谈室是制造气氛技巧的典型体现。合适的会谈室布置能够营造出温馨、舒适、放松的环境，让茜茜在初次见面时感受到安全和自在，有助于缓解她胆小羞怯的心理，从而更有利于小王与茜茜建立良好的关系，故B选项正确。选项C用绘画的方式帮助茜茜表达，这是一种引导茜茜进行沟通和表达的方法，主要目的是促进信息的交流和情感的抒发，并非是在制造有利于建立关系的气氛，所以C选项不符合要求。选项D与茜茜分享自己的童年经历，这属于运用自我披露的沟通技巧，通过分享自身经历来拉近与茜茜的心理距离，建立信任，但它并非是制造气氛的技巧，所以D选项不正确。综上，体现制造气氛技巧的做法是事先布置好会谈室，答案选B。

5、老王最近感到胃部不适，怀疑自己得了胃