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2023年黑龙江省牡丹江市海林市柴河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（）。

A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后，方能生效

B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同

C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请

D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼

【答案】：B

【解析】本题可依据《集体合同规定》的相关条款，对每个选项逐一进行分析判断。A选项中，集体合同生效的程序并非是由企业报送县级以上工会审查后生效。根据规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。所以A选项错误。B选项符合《集体合同规定》。当企业出现被兼并等致使集体合同无法履行的情况时，客观条件发生重大变化，此时可以变更或解除集体合同，以适应新的情况，保障双方的合法权益。所以B选项正确。C选项存在错误。集体协商过程中发生争议，双方应先自行协商解决；协商不成的，可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请，而非向县级以上工会提出申请。所以C选项错误。D选项中，因履行集体合同发生争议，双方协商解决不成的，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而不是直接向人民法院提起诉讼。所以D选项错误。综上，正确答案是B选项。

2、小王是一名出租车司机，在一次车祸中，他失去了右手。经过康复训练后，小王的右手部分功能已经恢复，但由于心理障碍导致无法开车，脾气也呈现“波动和反复”。此时，社会工作者的以下做法中，不妥当的是（）

A.说服小王去直面残疾的事实

B.深入到小王的生活环境中

C.理解小王的行为

D.成为小王的“聆听者”

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作者在面对有心理障碍的服务对象时的正确做法。破题点在于分析每个选项是否符合社会工作中尊重、理解、关怀服务对象的原则。选项A，说服小王去直面残疾的事实，这种做法过于强硬和直接。小王因心理障碍无法开车且脾气波动反复，此时直接说服他直面残疾，可能会给小王带来更大的心理压力，使他更加抗拒和抵触，不利于后续工作的开展，所以该做法不妥当。选项B，深入到小王的生活环境中，能够让社会工作者更好地了解小王所面临的实际情况，包括他生活中的困难、支持系统等，有助于更全面地为小王提供合适的帮助和服务。选项C，理解小王的行为是非常重要的。小王因车祸失去右手且存在心理障碍，出现无法开车和脾气波动等情况是可以理解的，只有理解他的行为，才能更好地与他建立信任关系，开展后续工作。选项D，成为小王的“聆听者”，能够让小王有机会倾诉自己的困扰和感受，释放内心的压力，同时也有助于社会工作者了解小王的心理状态，为进一步提供帮助奠定基础。综上，答案选A。

3、李爷爷是一名退休工人，退休后身体非常健康，生活完全可以自理，但是由于儿女都不在身边，一个人生活孤苦伶仃。李爷爷希望能到机构中度过晚年，李爷爷现在的状况最适合去（）类型的养老机构。

A.居家养老

B.机构照顾

C.老年公寓

D.社区照顾

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同养老机构类型的特点及适用情况，解题关键在于根据李爷爷的具体状况来判断最适合的养老机构。李爷爷是退休工人，退休后身体健康且生活能自理，只是儿女不在身边，独自生活感到孤苦伶仃。接下来分析各选项：A选项居家养老：强调以家庭为核心、社区为依托，提供上门服务等。但李爷爷希望去机构度过晚年，此选项不符合其意愿，所以A选项错误。B选项机构照顾：一般针对生活不能自理、需要专业医疗护理的老人。而李爷爷身体康健、生活可自理，并非这种服务的主要适用对象，所以B选项错误。C选项老年公寓：主要面向身体状况较好、能够自理的老年人，为他们提供居住场所和一定的生活服务，这与李爷爷的情况相契合，既满足了他去机构养老的想法，又符合其身体自理的条件，所以C选项正确。D选项社区照顾：侧重于在社区内整合资源为老人提供服务，并非传统意义上李爷爷所期望的机构养老模式，所以D选项错误。综上，答案选C。

4、（）有助于个案过程的顺利进行和个案目标的达到。

A.专业关系

B.社会工作理论模式

C.个案服务计划

D.服务对象的改变动机和参与

【答案】：A

【解析】本题主要考查有助于个案过程顺利进行和个案目标达成的因素。选项A，专业关系是社会工作者与服务对象之间建立的一种特殊关系。良好的专业关系能使服务对象感受到尊重、理解和支持，从而更愿意敞开心扉，积极配合社会工作者的工作。在这种信任的氛围中，个案过程能够更加顺畅地推进，进