社保培训课件.pptVIP

社会保险基础知识培训

什么是社会保险？社会保险是国家建立的强制性基本保障制度，是社会保障体系的核心组成部分。它通过法律强制实施，由国家、用人单位和个人共同承担责任，旨在为公民提供基本生活和医疗保障。中国社会保险主要采用社会统筹+个人账户的运行模式：社会统筹：所有参保人共同承担风险，体现社会互助原则个人账户：为参保人建立专属账户，体现权利与义务对等原则这种模式既保障了基本社会福利的普遍覆盖，又体现了个人缴费与获益的对应关系，是中国特色社会主义制度的重要体现。强制性国家通过立法形式规定，所有用人单位和职工必须参加社会保险保障性为参保人提供基本生活和医疗保障，应对各类社会风险互济性

我国社保制度发展简史11998年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着全国社保制度初步建立22010年《中华人民共和国社会保险法》正式颁布，为社保制度提供了法律依据32014年国务院发布《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，实现城乡养老保险制度并轨42018年国家机构改革，组建国家医疗保障局，统一管理医疗保险和生育保险52022年实施生育保险和职工医疗保险合并实施，简化管理流程，提高保障水平我国社保制度的发展经历了从无到有、从分散到统一、从局部到全面的过程。改革开放以来，特别是进入21世纪后，社保制度不断完善，覆盖范围不断扩大，待遇水平稳步提高，为保障人民群众基本生活、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。当前，我国正在推进社保制度的可持续发展，不断提高社保基金的征缴效率和运行效益，强化社保权益保障，构建更加公平、更可持续的社会保障体系。

社保体系总体架构养老保险保障退休后的基本生活需求，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险组成医疗保险为参保人提供基本医疗保障，减轻疾病带来的经济负担，包括门诊和住院报销失业保险为失业人员提供暂时性的生活保障和再就业服务，促进再就业工伤保险为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿生育保险为女性职工提供生育期间的医疗服务和生育津贴，保障母婴健康社保参与主体及职责政府职责制定社保政策法规监督社保基金运行提供社保管理服务保障社保制度稳定运行企业职责按时足额缴纳社保费用为员工办理社保手续协助员工申领社保待遇保障员工社保权益个人职责依法缴纳个人部分保费遵守社保相关规定维护个人社保权益如实申报相关信息

社保与商业保险的区别社会保险和商业保险虽然都属于保险范畴，但在本质、目的、运作方式等方面存在显著差异。社保是国家强制实施的基本保障制度，而商业保险则是市场化运作的自愿参与机制。二者相辅相成，共同构成个人和家庭的风险保障体系。比较项目社会保险商业保险参保性质强制性，法律规定必须参加自愿性，个人根据需求选择保障目标提供基本生活和医疗保障提供多层次、多样化保障缴费主体政府、企业、个人共同负担个人或单位自行承担收益关系缴费与收益不完全对等缴费与收益直接对应运行机制社会互济和个人积累相结合商业运作，风险分担管理机构政府社保经办机构商业保险公司保障水平基本保障，覆盖面广保障水平较高，个性化定制社会保险是基础，商业保险是补充。对于个人而言，在依法参加社会保险的基础上，可以根据自身需求和经济能力，适当购买商业保险，构建更加完善的个人风险保障体系。随着我国社会保障体系的不断完善，社保+商保的多层次保障模式将更加普及。

养老保险简介养老保险定义与功能养老保险是国家通过立法，按照权利与义务相对应原则建立的，旨在保障劳动者年老退休后的基本生活需求的社会保险制度。养老保险作为社会保险体系中最重要的险种之一，是解决人口老龄化社会挑战的重要制度安排。主要功能：保障退休人员的基本生活需求缓解家庭养老负担促进社会稳定和经济发展调节收入分配，体现社会公平养老保险制度类型：城镇职工基本养老保险城乡居民基本养老保险机关事业单位养老保险养老保险三支柱体系1231第三支柱个人储蓄性养老保险和商业养老保险2第二支柱企业年金和职业年金3第一支柱基本养老保险中国的养老保险体系采用国家、企业、个人三方共同负责的模式，形成多层次的养老保障体系。第一支柱基本养老保险由国家主导，强制参保，保障基本生活；第二支柱企业年金由企业和职工共同建立，提供补充保障；第三支柱个人养老金由个人自愿参与，满足多样化养老需求。目前，我国正在积极推进第三支柱个人养老金制度建设，构建更加完善的养老保障体系。

养老保险缴费方式缴费主体与比例养老保险费由用人单位和职工共同缴纳，体现了责任共担原则。根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工个人按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。缴费主体缴费比例缴费基数企业16%职工工资总额个人8%本人月工资收入注：实际缴费比例可能因地区政策差异而略有不同，上表为