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2025年云南迪庆藏族自治州人民医院招聘事业单位专业技术人员11人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某乡镇向上级县政府请示辖区内一个石材厂的修建事项,该石材厂修建与县环保局相关。下列程序错误的是()。
A.乡镇写请示前与县环保局协商取得一致意见后,将请示报到县政府办公室处理
B.乡镇写请示时将县环保局协商后不统一的意见写入请示中上报县政府
C.乡镇写请示后报县政府办公室,由县政府拟办意见后呈阅领导
D.乡镇写请示后报县政府办公室,由县政府办公室对该事协商处理
【答案】:C
【解析】在处理乡镇关于辖区内石材厂修建事项的请示时,各环节有着相应的规范和流程。当请示事项涉及其他部门时,为确保工作的顺利开展和决策的科学性,需要做好部门间的沟通与协调。在正式向县政府报送请示前,乡镇与县环保局进行协商并达成一致意见,然后将请示报送到县政府办公室处理,这是符合规范流程的做法,能够避免后续工作中因部门意见分歧而产生的问题。若乡镇在与县环保局协商后意见不统一,直接将这种不统一的意见写入请示中上报县政府是不妥的。因为这样会使县政府在决策时面临更多不确定性和复杂性,不能清晰地了解各部门的立场和问题所在,也不利于决策的高效进行,所以这种程序是错误的。乡镇将请示报给县政府办公室后,由县政府进行拟办意见并呈阅领导,这是常见且合理的公文处理流程,有助于领导全面了解情况并做出决策。乡镇将请示报给县政府办公室后,若涉及不同部门的事项,由县政府办公室对该事进行协商处理是其职责所在,能够促进问题的协调解决,推动工作顺利开展。综上,程序错误的做法是在写请示时将与县环保局协商后不统一的意见写入请示中上报县政府。
2、下列成语与其所涉及的物理原理或物理现象对应错误的是()。
A.凿壁偷光——光的直线传播和衍射
B.镜花水月——光的反射
C.雾里看花——光的折射
D.长虹贯日——彩虹现象
【答案】:D
【解析】本题可根据各成语所涉及的物理原理或现象,逐一分析每个选项。凿壁偷光体现的是光沿直线传播的原理,即光在同种均匀介质中沿直线传播,“凿壁”形成小孔,光透过小孔传播进来。而光的衍射是指光在传播过程中,遇到障碍物或小孔时,光将偏离直线传播的路径而绕到障碍物后面传播的现象,凿壁偷光并没有涉及光的衍射,该项对应错误。镜花水月是指镜子里的花、水中的月亮,这是利用了光的反射原理,光线照射到物体上,反射到镜子或水面上,从而形成虚像,该项对应正确。雾里看花时,由于雾是由小水滴组成的,光在穿过雾时会发生折射现象,使得我们看东西的清晰度受到影响,该项对应正确。长虹贯日描述的是一种彩虹现象。彩虹是由于太阳光照射到半空中的水滴,光线被折射及反射,在天空上形成拱形的七彩光谱,该项对应正确。综上,答案选对应错误的选项,即描述凿壁偷光对应光的直线传播和衍射的内容。
3、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”,能够解释这一原则的理论是()。
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.二八法则
D.权变组织理论
【答案】:B
【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上,实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系,与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题,并非如何做到人岗匹配,不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性,和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变,不存在一成不变、普遍适用的组织模式和管理方法。这与人事行政中根据人的特点安排合适岗位的“知人善任、适才适用”原则不同。然而,在本题中没有完全符合“知人善任、适才适用”原则的选项。通常能解释这一原则的理论有人岗匹配理论等,它强调根据岗位的要求和员工的能力、性格等特点,将合适的人安排到合适的岗位上,实现员工与岗位的契合。本题出题可能不够严谨,但如果仅从所给选项来看,没有合适的答案。
4、在古典名著《水浒传》中,史进的绰号是()。
A.混江龙
B.九纹龙
C.独角龙
D.水上漂
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《水浒传》中人物绰号的了解。在《水浒传》里,史进是东京八十万禁军教头王进的徒弟,身上纹有九条青龙,其绰号是九纹龙。混江龙是李俊的绰号;独角龙是邹润的绰号;而“水上漂”并不是《水浒传》中人物的绰号。所以正确答案是九纹龙。
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