- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年包头市公安局面向招聘119名专职留置看护警务辅助人员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下选项中揭示了激励式领导方式的是()。
A.焚书坑儒
B.破釜沉舟
C.卧薪尝胆
D.七擒七纵
【答案】:D
【解析】焚书坑儒是秦始皇为了加强思想控制、巩固统治而采取的极端文化专制措施,与激励式领导方式无关。破釜沉舟是项羽在巨鹿之战时下令把渡河的船凿穿沉入河里,把做饭用的锅砸个粉碎,表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。这种断绝后路的做法激励士兵奋勇作战,以少胜多击败秦军,体现了激励式领导方式。卧薪尝胆主要体现越王勾践为了复国,忍辱负重、发愤图强的个人行为,不是领导激励下属的方式。七擒七纵讲述的是诸葛亮为了收服孟获,多次释放他,最终使孟获心悦诚服归降,侧重于策略和以德服人,并非典型的激励式领导方式。所以揭示了激励式领导方式的是破釜沉舟。
2、发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,请问外观设计专利权的期限为()。
A.二十年
B.十五年
C.十年
D.五年
【答案】:B
【解析】发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年。所以应选择十五年作为正确答案。需准确记忆不同类型专利权的期限,以防混淆。
3、有关通告的写作要求,错误的是()。
A.要求写明制定通告的根据、目的与通告事项
B.符合国家方针政策与法律法规的要求
C.简明易懂,便于阅读和理解
D.内容必须广泛周知
【答案】:D
【解析】通告的写作要求包括要写明制定通告的根据、目的与通告事项,要符合国家方针政策与法律法规的要求,还要做到简明易懂,便于阅读和理解。而通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,并非内容必须广泛周知,所以此说法错误。
4、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。
A.集体协商
B.调查问卷
C.公示制度
D.职工代表大会
【答案】:D
【解析】事业单位制定或者修改人事管理制度时,需要一种能够广泛反映工作人员意见、让工作人员充分参与的方式。职工代表大会是事业单位中职工参与民主管理的基本形式,具有广泛的代表性,能让工作人员通过职工代表表达意见和建议,所以应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。集体协商主要用于劳动关系中涉及劳动报酬、工作条件等方面的协商,并非针对制定或修改人事管理制度听取意见的主要形式;调查问卷虽然能收集意见,但缺乏面对面交流和讨论等互动环节;公示制度主要是将相关内容向公众公开,重点在于信息公开,并非专门用来听取意见。因此本题应选职工代表大会这种方式。
5、越窑自东汉开始生产,是我国烧造瓷器历史最早的瓷窑之一,也是最著名的()窑。
A.白瓷
B.黑瓷
C.唐三彩
D.青瓷
【答案】:D
【解析】本题主要考查对越窑相关知识的了解,需要判断越窑是最著名的哪种瓷窑。越窑是我国烧瓷历史最早的瓷窑之一,自东汉开始生产。在瓷器发展历程中,越窑以烧制青瓷而闻名。白瓷一般以邢窑等窑口较为著名,其特点是胎质洁白,釉色纯净。而越窑并非以白瓷著称。黑瓷虽然也是瓷器的一种品类,但越窑在历史上并非以黑瓷为主要特色。唐三彩是盛行于唐代的一种低温釉陶器,并非瓷器,与越窑所烧制的瓷器类别不同。综上所述,越窑是最著名的青瓷窑。
6、公文语言应清晰准确,避免误解。下列语句表述正确的是()。
A.任何单位不得实行歧视个体户
B.以上意见如有不当,请即转有关单位执行
C.严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
D.我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
【答案】:C
【解析】对于该题目,需要判断各个语句是否清晰准确、避免误解。第一个语句存在语病,应表达为“任何单位不得歧视个体户”,原表述有成分残缺问题,表意不清晰。第二个语句逻辑矛盾,“如有不当”和“请即转有关单位执行”相冲突,若意见不当不应直接执行。第三个语句表述清晰明确,准确传达了禁止在未竣工建筑物内设置员工集体宿舍的要求。第四个语句存在否定不当问题,“防止”和“不再”表意重复,应表达为“防止以后再发生这种严重的错误”。所以表述正确的是严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
7、办事程序是指按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是()。
A.发现问题,确定目标,分析评估,方案选择,实验实证
B.定性判断在前,定量数据在后
C.议论纷纷在先,择善而从在后
D.调查研究、征求意见在先,集体讨论、修改定论在后
【答案】:B
【解析】办事程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。办事程序具有一定的逻辑性和顺序性。发现问题、确定目标、分析评估、方案选择、实验实证,是一个有先后顺序的工作步骤流程,符合程序要求;议论纷纷在先,然后择善
您可能关注的文档
- 2025年北京印刷学院招聘高层次人才笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年北京劳动保障职业学院招聘21人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年北京农业职业学院招聘34人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年北京体育大学招聘引进优秀人才10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年北京京北职业技术学院招聘教师笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年北京丰台区卫生健康委所属事业单位招聘228人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年北京东城区教育委员会所属事业单位第二批招聘472人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年包头市白云鄂博矿区事业单位引进19名紧缺急需人才笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年勐海县第三批事业单位急需紧缺人才考核招聘77人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年凉山州人力资源和社会保障局“千名英才智汇凉山”行动第一批引才笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025至2030年中国电子身份识别器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子实验设备行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子文档管理系统行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2025至2030年中国电子硬盘行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国LED用衬底材料行业市场需求分析及发展趋向分析报告.docx
- 2025至2030年中国氨基葡萄糖盐酸盐行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年一级建造师培训建设工程项目管理考点总结8854392902整理By阿拉蕾.doc
- 2025至2030年中国钢桶烘干生产线行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国存储卡行业市场运行状况及发展前景展望报告.docx
- 2025至2030年中国甘草甜素行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
最近下载
- 承建单位工作联系函模板.docx VIP
- 电梯施工合同范本(2025版).docx VIP
- 胸痛中心(胸痛救治单元)建设应知应会试题含答案.doc VIP
- 2025年入党积极分子发展对象考试试卷及参考答案详解【考试直接用】.docx VIP
- 工程管理笔试题.doc VIP
- 学校外来人员查验登记、车辆准入、物品出入制度.docx VIP
- 口腔科医务人员职业暴露.ppt VIP
- 高中STEM教育数字资源整合与生物实验教学的创新实践教学研究课题报告.docx
- 湖北省武汉市部分学校2024-2025学年高一上学期11月期中调研数学试题含答案.pdf VIP
- 2025年入党积极分子发展对象考试试卷及参考答案详解(新).docx VIP
文档评论(0)