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2025年安全生产执法试题及答案
考生:__________等级:__________时间:150分钟满分:100分
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.安全生产法的立法目的是()。
A.促进经济发展
B.保障人民群众生命财产安全
C.维护社会稳定
D.增加就业机会
2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()。
A.承担管理责任
B.承担领导责任
C.承担监督责任
D.承担全部责任
3.下列哪种情形不属于重大事故隐患?()
A.矿山企业主井运输系统故障
B.危险化学品储存区防火设施缺失
C.建筑工地脚手架搭设不规范
D.办公楼消防通道畅通
4.安全生产标准化建设的核心是()。
A.建立安全生产责任制
B.完善应急预案
C.提高员工安全意识
D.加强安全监管
5.生产经营单位进行安全风险管控,应当遵循的原则是()。
A.经济效益优先
B.安全第一、预防为主
C.谁主管、谁负责
D.轻松过关
6.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格,方可上岗作业,这是依据()。
A.《安全生产法》
B.《劳动合同法》
C.《消防法》
D.《职业病防治法》
7.安全生产事故等级划分的主要依据是()。
A.事故发生时间
B.事故损失程度
C.事故责任人员
D.事故发生地点
8.事故调查处理的“四不放过”原则不包括()。
A.事故原因未查清不放过
B.责任人员未处理不放过
C.教训未吸取不放过
D.全员未参与不放过
9.以下哪种措施不属于事故应急演练的主要内容?()
A.应急预案启动
B.应急队伍集结
C.经济损失统计
D.应急处置措施
10.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示()。
A.工作证
B.身份证
C.监督检查证件
D.介绍信
11.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照()。
A.规定佩戴、使用
B.个人喜好佩戴
C.领导要求佩戴
D.市场价格佩戴
12.危险作业是指()。
A.一般性作业
B.可能发生人身伤亡事故的作业
C.高效作业
D.常规作业
13.以下哪种情形不属于工伤?()
A.工作时间因工作原因受到事故伤害
B.工作时间加班时突发疾病死亡
C.上下班途中遭遇机动车事故
D.因个人过错导致的事故伤害
14.安全生产责任保险的投保人是()。
A.员工个人
B.生产经营单位
C.安全监管部门
D.保险公司
15.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,档案至少应当保存()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
16.以下哪种情形不属于安全生产违法行为?()
A.未按规定进行安全评价
B.未按规定配备安全管理人员
C.未按规定进行安全培训
D.及时消除事故隐患
17.安全生产许可证的有效期为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
18.生产经营单位发生生产安全事故,造成人员伤亡、财产损失的,应当依法向事故发生地的人民政府报告,并告知()。
A.当地工会
B.当地媒体
C.当地保险公司
D.当地安全监管部门
19.以下哪种情形不属于职业病危害因素?()
A.生产性粉尘
B.噪声
C.工作压力
D.照明不足
20.安全生产标准化建设的目的是()。
A.提高安全管理水平
B.减少事故发生
C.降低生产成本
D.增加企业利润
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确()。
A.各岗位的责任人员
B.安全生产操作规程
C.安全生产投入标准
D.安全生产奖惩措施
2.重大事故隐患治理的基本要求包括()。
A.制定治理方案
B.明确治理责任人
C.按期完成治理
D.未经治理不得生产
3.安全生产标准化建设的主要内容有()。
A.建立安全生产责任制
B.完善安全生产规章制度
C.加强安全生产投入
D.提高员工安全意识
4.特种作业人员的安全培训内容包括()。
A.安全生产法律法规
B.安全生产操作规程
C.应急处置措施
D.个人防护用品使用
5.事故调查处理的程序包括()。
A.事故现场保护
B.事故原因调查
C.责任人员处理
D.教训吸取与整改
6.安全生产监督检查的方式包括()。
A.现场检查
B.查阅资料
C.询问相关人员
D.发放整改通知书
7.劳动防护用品的分类包括()。
A.防护服
B.防护鞋
C.防护手套
D.防护眼镜
8.危险作业的管理措施包括()。
A.制定作业方案
B.进行安全评估
C.配备监护人员
D.作业后立即解散
9.工伤保险待遇包括()。
A.医疗费用
B.伤残补助
C.死亡补助
D.一次性工亡补助金
10.安全生产许可证的申请条件包括()。
A.具备安全生产条件
B.有健全的安全生产责任制
C.有专业的安全管理人员
D.有完善的安全生产规章制度
三、判断题(每题1分,共10
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