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2025年南京安全员试题题型及答案

考生：__________

等级：__________

时间：150分钟

满分：100分

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。

A.间接负责人B.帮助者C.第一责任人D.监督者

2.以下哪种行为不属于违章操作？（）

A.未按规定佩戴安全帽B.特种作业持证上岗C.超载运输D.违反设备操作规程

3.灭火器应定期检查，其中压力表指针不在绿色区域表示（）。

A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.无需检查

4.以下哪项是高处作业时必须佩戴的个人防护装备？（）

A.安全鞋B.安全帽C.安全带D.手套

5.事故调查处理的“四不放过”原则不包括（）。

A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过

C.整改措施未落实不放过D.全体员工未受到教育放过

6.电气作业时，必须先断开（）。

A.送电开关B.隔离开关C.负荷开关D.以上都是

7.以下哪种气体不属于易燃气体？（）

A.甲烷B.氢气C.氧气D.乙炔

8.有限空间作业前，必须进行（）。

A.空气检测B.通风C.照明D.以上都是

9.安全生产标准化建设中，企业应建立（）。

A.安全生产责任制B.安全投入保障制度C.事故隐患排查治理制度D.以上都是

10.以下哪种情形属于重大事故隐患？（）

A.有限空间未进行通风检测B.电气线路老化C.消防通道堵塞D.以上都是

11.劳动防护用品的正确使用方法是（）。

A.为了美观选择颜色B.按照规定佩戴C.临时替代其他装备D.尽量减少佩戴

12.安全生产许可证的有效期一般为（）。

A.1年B.3年C.5年D.10年

13.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）

A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.水灭火器D.泡沫灭火器

14.生产经营单位应对从业人员进行（）。

A.安全生产教育和培训B.薪资奖励C.健康体检D.休假安排

15.以下哪种行为属于重大违法行为？（）

A.未按规定佩戴安全帽B.未进行安全培训C.伪造安全记录D.以上都是

16.事故现场保护的主要目的是（）。

A.追究责任B.分析原因C.保护证据D.提高罚款

17.以下哪种情况属于工伤？（）

A.上下班途中遭遇交通事故B.工作时间违规操作受伤

C.旷工期间意外受伤D.休息时自行意外受伤

18.生产经营单位应制定（）。

A.应急预案B.奖金制度C.休假计划D.职位说明书

19.以下哪种气体中毒后最先影响的是（）。

A.神经系统B.呼吸系统C.循环系统D.消化系统

20.安全生产检查的主要形式包括（）。

A.日常检查B.专项检查C.随机检查D.以上都是

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二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.安全生产责任制的核心内容包括（）。

A.企业主体责任B.政府监管责任C.行业自律责任D.个人岗位责任

2.以下哪些属于重大危险源？（）

A.大量易燃易爆物质B.危险化学品储存区C.高处作业平台D.电气设备

3.安全生产事故分为（）。

A.轻伤事故B.重伤事故C.死亡事故D.灾害事故

4.有限空间作业时，必须配备（）。

A.照明设备B.通风设备C.气体检测仪D.通讯设备

5.劳动防护用品的分类包括（）。

A.防护帽B.防护服C.防护鞋D.防护手套

6.事故隐患排查治理的主要内容包括（）。

A.定期检查B.专项整治C.隐患登记D.整改跟踪

7.安全生产许可证申请材料包括（）。

A.安全生产管理制度B.从业人员培训记录C.资金证明D.法律法规文本

8.电气火灾的预防措施包括（）。

A.定期检查线路B.使用合格电器C.保持干燥环境D.安装漏电保护器

9.应急预案的主要内容有（）。

A.应急组织体系B.应急响应程序C.事故调查处理D.后期恢复措施

10.安全生产标准化建设的主要目标包括（）。

A.提高安全生产管理水平B.减少事故发生C.降低事故损失D.提高企业竞争力

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三、判断题（每题1分，共10分）

1.安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。（）

2.任何人发现事故隐患，都有权向生产经营单位报告。（）

3.灭火器应存放在干燥、通风的环境中。（）

4.高处作业时，安全带必须挂在牢固的物体上。（）

5.事故调查组成员与事故单位有利害关系的，应当回避。（）

6.生产经营单位可以不进行安全生产教育和培训。（）

7.电气作业时，可以带电操作。（）

8.有限空间作业时，必须进行气体检测。（）

9.安全生产标准化建设是强制性的。（）

10.工伤保险是员工的基本权利。（）

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四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述“三同时”制度的内容。

2.简述高处作业的安全注意事项。

3.简述事故调查处理的步骤。

4.简述应急演练的主要目的。

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五、论述题（10分）

结合实际，论述企业如何落实