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大学教师教研成果奖励激励制度
一、总则
1.目的
本制度旨在鼓励大学教师积极投身教学研究工作,提高教学质量和学术水平,促进学校教育事业的发展,推动教育创新,提升学校在国内外教育领域的影响力,同时体现学校对教师教研成果的重视与认可,激发教师的工作热情和创造力。
2.适用范围
本制度适用于大学全体在职教师。
3.指导思想
以学校的校园文化和教育理念为指引,秉持“学术自由、追求卓越、以人为本、服务社会”的理念,鼓励教师开展具有创新性、前瞻性和实用性的教研活动,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,为社会发展做出积极贡献。
4.基本原则
-公平公正原则:奖励评审过程严格按照既
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